JAKO
Konsultant wewnętrzny HCM (moduł kadrowy)
MIEJSCE PRACY: Poznań
Jesteśmy europejską siecią dyskontów, oferującą odzież dla całej rodziny i produkty dla domu w najniższych cenach. W Polsce rozwijamy się dynamicznie od ponad 10 lat. Staliśmy się najpopularniejszym sprzedawcą odzieży dziecięcej oraz wiodącym dostawcą artykułów dekoracyjnych. Nasz sukces osiągamy dzięki ludziom i ich zaangażowaniu.
Polubisz swoją pracę w PEPCO, ponieważ gwarantujemy Ci:
- Korzystne warunki wynagradzania.
- Dynamiczny rozwój i bogaty system szkoleń,
- Kulturę organizacyjną tworzącą przyjazną i inspirującą atmosferę pracy,
- Umowę o pracę na czas określony ok. 2 lat z możliwością przedłużenia.
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Odpowiedzialność za globalną konfigurację modułów/systemów przechowujących podstawowe dane personalne (np. SuccessFactors Employee Central),
- Bezpośrednia współpraca z działem HR w celu określenia globalnych procesów personalnych,
- Bezpośrednia współpraca z konsultantami wdrożeniowymi, aby system odpowiadał wymaganiom działu HR,
- Koordynacja lokalnych implementacji (głównie Europa Środkowo-Wschodnia) w oparciu o globalnie ustalone procesy personalne.
Jeżeli masz:
- Dobrą znajomość procesów personalnych (szczególnie związanych z administracją personalną),
- Brałeś/aś udział w projektach wdrażających narzędzia IT dla działu personalnego (szczególnie rozwiązania chmurowe, np. SAP SuccessFactors, Workday, etc.),
- Umiejętność projektowania i dokumentowania procesów biznesowych,
- Umiejętność prowadzenia warsztatów i szkoleń,
- Znajomość metodyk zarządzania projektami,
- Bardzo dobrą znajomość j. angielskiego.
APLIKUJ
DOŁĄCZ DO ZESPOŁU PEPCO!
WIĘCEJ INFORMACJI NA: WWW.PEPCO.PL