(umowa zastępstwa)
-
organizacyjne wsparcie zespołu Trenerów,
-
obsługę logistyczną szkoleń: rezerwację sal i noclegów, zapewnienie wyżywienia, sprzętu,
-
koordynację harmonogramów szkoleń i kalendarzy trenerów,
-
obsługę platformy szkoleniowej (LMS),
-
udział w planowaniu i rozliczaniu budżetu szkoleniowego poszczególnych jednostek organizacyjnych,
-
obsługę rozliczeń z zewnętrznymi dostawcami (opisywanie faktur, przekazywane do księgowości, monitorowanie budżetu)
-
sporządzanie raportów i zestawień dotyczących zrealizowanych szkoleń,
-
współtworzenie i koordynacja programów rozwoju potencjału, szkoleń e-learningowych,
-
administrowanie stroną intranetową Wydziału szkoleń i Rozwoju
-
wykształcenie wyższe, mile widziane dodatkowe kursy i szkolenia z zakresu komunikacji,
-
znajomość trendów, nowoczesnych narzędzi i najlepszych praktyk w obszarze rozwoju zawodowego (głównie szkoleń),
-
znajomość specyfiki koordynacji szkoleń oraz umiejętność organizacji eventów szkoleniowych,
-
bardzo dobra znajomość MS Office (MS Power Point, MS Excel),
-
przedsiębiorczość, nastawienie na poszukiwanie rozwiązań,
-
zaangażowanie, bardzo dobra organizacja pracy,
-
bardzo dobre umiejętności interpersonalne, umiejętność pracy w zespole,
-
prawo jazdy kat.B,
-
gotowość do wyjazdów służbowych (Lublin, Katowice, Łódź),
-
gotowość do współpracy w oparciu o umowę zastępstwa (ok. 1,5 roku),
-
ciekawą pracę w renomowanej instytucji ubezpieczeniowej,
-
możliwość rozwoju zawodowego,
-
umowę zastępstwa,
-
szeroki pakiet świadczeń socjalnych,
-
dogodną lokalizację biura w centrum Warszawy.
DOŁĄCZ DO NAS!
