Jesteśmy polskim oddziałem, wiodącej na rynku brytyjskim, firmy doradztwa personalnego REED, która prowadzi działania z zakresu profesjonalnej rekrutacji i selekcji od 1960 roku. W Polsce prowadzimy specjalistyczne usługi rekrutacyjne w obszarze: Accountancy, Banking, Finance, IT & Telecoms, Property & Construction, Engineering, Sales & Marketing.
Dla naszego Klienta, globalnej organizacji z obszaru FMCG, poszukujemy utalentowanych Kandydatów na stanowisko:
- Odpowiedzialność za kształtowanie i realizację polityki personalnej w zakresie wynagrodzeń i systemów motywacyjnych,
- Nadzór nad administracją personalną oraz wynagrodzeniami,
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem pracowników,
- Wsparcie dla Zarządu, kierowników i pracowników w zakresie doradztwa personalnego,
- Wdrażanie projektów związanych z polityką wynagrodzeń,
- Raportowanie do Zarządu firmy oraz centrali zagranicą,
- Kilkuletnie doświadczenie na stanowiskach w obszarze HR, w tym mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem ,
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego,
- Wykształcenie wyższe (preferowane: ZZL, psychologia, socjologia, ekonomia, prawo),
- Praktyczną znajomość nowoczesnych technik i narzędzi HR oraz przepisów prawa pracy,
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, inicjatywa, dobra organizacja pracy,
- Mile widziana znajomość systemu SAP
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej organizacji,
- Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych.
Prosimy o dopisanie w CV poniższej klauzuli:
"Zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.96 ze zm.) niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę dla Reed Employment Limited Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a na:
- przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV lub innych przekazanych przeze mnie dokumentach, w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z udziałem mojej osoby,
- udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom oraz innym podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji.
Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
Administratorem dobrowolnie podanych przez Panią/ Pana danych osobowych jest Reed Employment Limited Oddział w Polsce z siedzibą w Warszawie przy Al. Jerozolimskich 123a. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celach prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem dla Pani/Pana ofert pracy i ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych dokumentów zawierających dane osobowe. Dane mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa oraz po wyrażeniu zgody potencjalnym pracodawcom lub podmiotom z grupy Reed do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania.
