Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator ds. Contact Center

ENEA Centrum Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
4405 dni temu


ENEA CENTRUM Sp. z o.o.
Departament Obsługi Klientów
Biuro Contact Center

Ogłasza, że poszukuje kandydatek/ów na stanowisko:


Koordynator ds. Contact Center

Miejsce pracy: Poznań


Wymagania:

  1. Doświadczenie: branża Contact Center (w branży energetycznej) minimum 1 rok.
  2. Wykształcenie: średnie, mile widziane wyższe.
  3. Bardzo dobra znajomość narzędzi MS OFFICE.

Skrócony opis stanowiska:

  • Nadzór nad Biurem Contact Center,
  • Realizowanie zakładanych wskaźników ilościowych i jakościowych poprzez zapewnienie wysokiej jakości obsługi Klienta zgodnie z obowiązującymi procedurami i standardami,
  • Obsługa Klienta,
  • Promocja, sprzedaż i doradztwo w zakresie świadczonych ofert i usług w celu uzyskania najwyższej satysfakcji Klienta,
  • Zapewnienie efektywnej sprzedaży i obsługi posprzedażowej oferty Grupy ENEA S.A.

Predyspozycje:

  • Sumienność,
  • Elastyczność,
  • Opanowanie,
  • Odpowiedzialność,
  • Zespołowość,
  • Ambitność,
  • Nastawienie na cel.

 

ENEA Centrum Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu przy ul. Góreckiej 1, kod pocztowy 60-201, jako administrator danych informuje, iż dane osobowe zgłaszających się kandydatów będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tj. Dz. U. 1998 N 21, poz. 94 ze zm.) jest obowiązkowe. Obowiązek podania danych osobowych wynika z przytoczonej podstawy prawnej. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Załączając swoje CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133 poz. 883 wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.