Sukces zależy od pracy zespołowej!
STRABAG jest europejskim koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zaangażowaniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizuje z sukcesem inwestycje na całym świecie. Nie byłoby to możliwe bez pracy zespołowej – łączącej ze sobą różne kraje i branże budownictwa.
Zostań częścią naszego zespołu!
Na potrzeby Oddziału w Krakowie poszukujemy osoby na stanowisko:
Zadania:
- Koordynacja działań na kontrakcie (koordynacja prac projektowych, zarządzanie optymalizacjami i zmianami projektowymi, zarządzanie korespondencją oraz dokumentacją formalną kontraktu, analiza i monitoring ryzyk i zagrożeń budowy, koordynacja działań związanych z roszczeniami);
- Przygotowywanie korespondencji kontraktowej, współudział w opracowaniu niezbędnych dla realizacji kontraktu dokumentów i procedur;
- Analiza warunków kontraktowych w odniesieniu do możliwych roszczeń oraz zagrożeń, współudział w tworzeniu wystąpień roszczeniowych;
- Współpraca z Działem Zakupów w pozyskiwaniu nowych podwykonawców i dostawców, sporządzanie i monitoring wraz z kierownictwem kontraktu harmonogramów podzleceń, administracja umów podwykonawczych;
- Udział w tworzeniu harmonogramów realizacji oraz monitoring postępu robót;
- Wspomaganie kierownictwa w zakresie kalkulacji ofertowych, opracowywania kosztorysów, w tym w oparciu o normy i nakłady, np. KNR;
- Udział w przygotowaniu dokumentacji powykonawczej i odbiorowej;
- Organizacja oraz uczestnictwo w naradach i spotkaniach min z zamawiającymi, nadzorem oraz podwykonawcami, sporządzanie protokołów i notatek z narad;
- Udział w pozyskiwaniu nowych kontraktów.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe z zakresu budownictwa;
- Znajomość procesu realizacji inwestycji budowlanych, w szczególności pozyskiwania decyzji administracyjnych niezbędnych do realizacji oraz zakończenia kontraktów budowlanych;
- Dobra znajomość przepisów Prawa Budowlanego, Ustawy ZRID, Prawa Zamówień Publicznych. Znajomość Warunków Kontraktowych FIDIC będzie dodatkowym atutem;
- Dobra znajomość programów MS Office, MS Project, AutoCad. Znajomość programu Itwo oraz środowiska ThinkProject będzie dodatkowym atutem;
- umiejętność kosztorysowania robót w oparciu o normy i nakłady (Norma Expert, Zuzia)
- bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność w działaniu, dokładność;
- umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność poszukiwania optymalnych rozwiązań;
- umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu;
- dyspozycyjność;
- doświadczenie z pracy w biurze projektowym będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy;
- Bogatą ofertę szkoleń w ramach Akademii Koncernu;
- Kursy językowe: angielski i niemiecki;
- Pakiet usług medycznych i korzystne warunku ubezpieczenia;
- Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”;
- Możliwość rozwoju zawodowego;
- Krótszy dzień pracy w piątek.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie CV przez formularz aplikacyjny on-line.
Poznaj
STRABAG
Dlaczego warto?
STRABAG SE jest europejskim koncernem budowlanym z blisko 180-letnią tradycją, działającym w wielu krajach europejskich jak i na innych kontynentach. Na rynku polskim rozpoczęliśmy działalność w 1987 roku, wraz z przygotowaniami do budowy hotelu Marriott w Warszawie. Działalność STRABAG cechuje kompleksowy zakres usług budowlanych, nowoczesne technologie, wysokiej jakości materiały oraz najnowszej generacji park maszynowy.
Dzięki zaangażowaniu wykwalifikowanej kadry specjalistów oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizujemy nawet najbardziej skomplikowane przedsięwzięcia budowlane – w terminie, w najwyższej jakości i konkurencyjnej cenie.
Kandydatom posiadającym odpowiednie kwalifikacje i umiejętności, dajemy możliwość by wspólnie z nami dalej rozwijać swoje kompetencje. Oferujemy pracę dla m.in. inżynierów i kierowników na budowach różnego rodzaju, mechaników maszyn i urządzeń budowlanych, specjalistów w obszarze finansowym, administracyjnym i w wielu innych obszarach.
Opinie o pracodawcy
-
-
Marcin Czuba
Kierownik Kontraktu w branży mostowej
Jestem absolwentem budownictwa Politechniki Warszawskiej. Zanim rozpocząłem pracę w dyrekcji mostowej STRABAG przez prawie 6 lat pracowałem w biurach projektowych, na początku jeszcze jako student. W końcu postawiłem na jedną, ale mocną kartę i związałem się z firmą STRABAG, w której pracuję już 11 lat. Pierwsze lata w wykonawstwie były bardzo intensywne. Zaczynałem jako inżynier budowy, a w praktyce kierowałem brygadami ludzi. Wtedy uczyłem się także zarządzać budową. Kolejne projekty były ciekawsze i bardziej skomplikowane zarówno pod względem technicznym jak i logistycznym. Każda kolejna budowa niosła nowe wyzwania, a w rezultacie ogromne poczucie satysfakcji. Zawsze byłem zdania, że prawdziwy Kierownik musi umieć rozmawiać z pracownikami, pochylić się nad ich problemami, a czasami także „ubrudzić sobie buty”.
-
-
Anna Kowal
Specjalista ds. finansów
Podczas studiów starałam się efektywnie spędzać czas, biorąc udział w konferencjach naukowych dotyczących tematyki finansowej czy koordynując działalność koła naukowego. Moje starania zostały docenione podczas rozmowy rekrutacyjnej w STRABAG, gdzie rozpoczęłam pracę w listopadzie 2016 r., dołączając do działu finansowego. Największą zaletą mojej pracy jest miła atmosfera, możliwość współpracy i czerpania wiedzy od osób z wieloletnim stażem i ogromną wiedzą, którzy motywują mnie do działania i zawsze służą pomocą. Dzięki szerokiemu wachlarzowi szkoleń Akademii Koncernu oraz dzięki szkoleniom organizowanym w Oddziale Rzeszów mam możliwość ciągle poszerzać swoją wiedzę i zdobywać nowe umiejętności, które pozwalają mi lepiej i szybciej wypełniać obowiązki służbowe. Ponadto uczestnictwo w szkoleniach ułatwia integrację oraz wymianę doświadczeń między pracownikami całego Koncernu. Udział w całym procesie realizacji Kontraktów, czerpanie wiedzy od personelu technicznego oraz możliwość zobaczenia efektu końcowego wspólnych działań jest dla mnie bodźcem do dalszego działania. Zmiany w technologii wykonania oraz w przepisach prawa nie pozwalają mi stać w miejscu i skłaniają do ciągłego doskonalenia się.
Proces rekrutacji
-
Krok
Dokumenty aplikacyjne
-
Krok
Rozmowa kwalifikacyjna
-
Krok
Podpisanie umowy