Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...

Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator ds. HR

Advisory Group TEST Human Resources
Kraków
praca stacjonarna
3555 dni temu

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy, w  zwiazku z intensywnym rozwojem  poszukujemy osoby na stanowisko:

Koordynator ds. HR
Kraków
Nr ref.: 5967

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie  wyższe kierunkowe
  • Znajomość nowoczesnych narzędzi HR oraz praktyczna umiejętność tworzenia, zarządzania procesami HR
  • Wysoki poziom kompetencji interpersonalnych
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Obowiązki:

  • Kompleksowe przygotowanie i przeprowadzanie procesu rekrutacji
  • Współudział w budowaniu wizerunku pracodawcy
  • Współudział w tworzeniu strategii personalnej firmy
  • Poszukiwanie innowacyjności w obszarze HR
  • Bieżąca współpraca z menedżerami poszczególnych linii biznesowych w zakresie realizacji spraw personalnych
  • Realizacja działań szkoleniowych i rozwojowych pracowników
  • Współudział we wdrażaniu wewnętrznych rozwiązań / procedur HR - owych w organizacji
  • Przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby biznesu

Oferujemy:

  • Ciekawą , pełną wyzwań pracę w międzynarodowej firmie i przyjaznej atmosferze

Podobne oferty

  • Kierownik / Kierowniczka kadr i płac

    ARHELAN sp. z o.o. Bielsk Podlaski, ul. Mickiewicza 200

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki Zarządzanie działem kadr i płac (organizacja pracy zespołu, nadzór merytoryczny), Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, aneksy, świadectwa pracy), Nadzór nad naliczaniem wynagrodzeń, zasiłków i innych świadczeń, Zapewnienie zgodności procesów z...

  • Kierownik / Kierowniczka ds. Personalnych

    Praca.pl Kalisz

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Zakres obowiązków: zarządzanie działem HR oraz nadzór nad procesami kadrowo-płacowymi, koordynowanie procesów zatrudniania, zmian warunków pracy i rozwiązywania umów, nadzór nad zgodnością działań z prawem pracy i przepisami ZUS, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem...