Najnowsze oferty pracy

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator ds. Kadr i Płac

SUEZ Polska Sp. z o.o.
Warszawa
praca stacjonarna
2969 dni temu

Grupa SUEZ poszukuje obecnie kandydatów i kandydatek na stanowisko:

Koordynator ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa
W swojej pracy będziesz odpowiadać za:
  • Koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu kadrowo-płacowego.
  • Planowanie działań swoich i zespołu w obszarze procesów kadrowo-płacowych i stałe monitorowanie efektów. Wdrażanie zasad standaryzacji działań. 
  • Kontrolę i pomiar zdefiniowanych wskaźników (KPI) obsługi kadrowo-płacowej.
  • Monitorowanie procesów personalnych, ich analizę oraz optymalizację w celu usprawnienia pracy działu oraz osiągnięcia oczekiwanych rezultatów w obszarze strategii personalnej firmy.
  • Przygotowywanie wybranych raportów z obszaru controllingu personalnego na potrzeby Zarządu.
  • Wsparcie merytoryczne zespołu poprzez aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu spraw związanych z prawem pracy.
  • Obsługę kadrowo-płacową wybranej grupy pracowników.
  • Tworzenie procedur w obszarze kadrowo-płacowym i nadzór nad ich przestrzeganiem.
  • Współpracę z firmą zewnętrzną naliczającą płace i standaryzację działań.
  • Budowanie dobrej atmosfery w podległym dziale, tworzenie zgranego zespołu.
  • Budowanie korzystnego wizerunku pracodawcy wewnątrz Grupy.
Oczekujemy od Ciebie:
  • Biegłej znajomości prawa pracy i zasad rozliczania czasu pracy;
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym znajomości MS Excel w stopniu zaawansowanym;
  • Bardzo dobrej znajomości programów kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość TETA Constellation;
  • Wysokich kompetencji w obszarze zarządzania zespołem ze szczególnym uwzględnieniem planowania, organizacji pracy oraz motywowania;
  • Rozwiniętych umiejętności interpersonalnych,
  • Umiejętności pracy pod presją czasu, koncentracji na wyniku;
  • Sumienności, terminowości;
  • Umiejętności wdrażania zmian i usprawnień;
  • Miłe widziana znajomość języka angielskiego.
Pracując z nami możesz liczyć na:
  • Rozwój zawodowy;
  • Elastyczne godziny pracy;
  • Udział w szkoleniach branżowych/zawodowych;
  • Dofinansowanie przez pracodawcę nauki (np. studia podyplomowe, kursy specjalistyczne, języki obce);
  • Prywatną opiekę medyczną oraz grupowe ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę;
  • Prywatną opiekę medyczną dla Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach,
  • Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach;
  • Atrakcyjne świadczenia z funduszu socjalnego (bony świąteczne, dofinansowanie kolonii letnich dla dzieci).
Aplikuj już dziś:

 

Jeśli uważasz, że ta oferta jest dla Ciebie i spełniasz nasze oczekiwania to aplikuj już dziś:

 

 

Podobne oferty

  • Menedżer / Menadżerka ds. HR

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid) / menedżer / menedżerka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Obsługa pracowników i menedżerów w Polsce oraz koordynacja spraw HR z centralą w Niemczech. Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych i onboardingowych. Realizacja zadań administracyjnych HR: umowy, zgłoszenia płacowe, dokumentacja. Kontrolowanie przestrzegania...
  • Koordynator / Koordynatorka Zespołu Kadrowego

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Koordynowanie pracy zespołu kadrowego oraz nadzorowanie realizacji bieżących zadań. Organizowanie pracy komórki kadrowej i dbanie o terminową realizację procesów zgodnie z przepisami. Przygotowywanie oraz opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy,...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Kadr

    Klient portalu Praca.pl   Szczecin    praca stacjonarna
    kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka  umowa o pracę  pełny etat
    7 dni
    Koordynowanie pracy zespołu odpowiedzialnego za obsługę kadrową. Organizowanie i nadzorowanie procesów kadrowych zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie i opiniowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianami warunków pracy oraz zakończeniem współpracy. Przydzielanie...