Wiodący dealer z Rzeszowa obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko:
Koordynator ds. marketingu dealerskiego
OPIS STANOWISKA:
- Współpraca z agencjami przy tworzeniu kampanii marketingowych
- Systematyczna kontrola poprawności standardów Ci/CD
- Samodzielna koordynacja eventów i ekspozycji poza salonem
- Rzetelne i terminowe rozliczanie kampanii wg stosownych procedur
- Pozyskiwanie sponsorów i partnerów do współpracy, Rozlicznie wsparć marketingowych
- Budowanie pozytywnych doświadczeń Klientów z marką i salonem za pomocą mediów społecznościowych
- Monitorowanie efektów działań marketingowych na rzeczywistych wynikach w CRM
- Samodzielne koordynowanie prowadzonych projektów, raportowanie realizacji każdego projektu, raportowanie do centrali itp.
- Organizowanie i koordynacja wydarzeń marketingowych i PR’owych (np. eventów)
- Spotkania z kierownikami działów w celu ustalenia strategii marketingowej uwzględniającej potrzeby działu, bieżące monitorowanie i analiza rynku i konkurencji
- Opracowywanie rocznego/kwartalnego Planu Marketingowego
- Praca na obowiązujących w danym czasie i wynikających z Instrukcji Handlowych ofertach (m.in. promocje, programy promocyjnego odkupu, rabat lojalnościowy, pakiety serwisowe, promocyjne finansowanie)
- Współpraca z Centrala dla marek: Audi, Volkswagen, SEAT, Cupra, Skoda
WYMAGANIA
- Umiejętność myślenia zadaniowego i nastawienie na cel
- Min. 1 rok doświadczenia w marketingu szerokopojętym
- Otwartość na nowości i konsekwencja w realizacji zlecanych projektów
- Kreatywność i przebojowość w działaniu
- Logiczne myślenie i szybkie uczenie się, umiejętność pracy przy kilku projektach jednocześnie
- Znajomość Microsoft Office w stopniu zaawansowanym
- Mile widziana umiejętność tworzenia zarysów projektów graficznych przy pomocy dostępnych narzędzi
- Czynne prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
- Perspektywa zdobycia doświadczenia w stabilnej firmie będącej liderem na rynku
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów/projektów
- Perspektywa rozwoju i awansu
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych podnoszących kwalifikacje zawodowe
- Szeroki pakiet socjalny: karta sportowa, dofinansowanie posiłków, program emerytalny finansowany przez Pracodawcę, spotkania integracyjne, Mikołajki, wycieczki
- Rozwojowa praca w pewnym i stabilnym przedsiębiorstwie będącym liderem na rynku
- Pracę w młodym zespole i dobrej atmosferze;
