Koordynator ds. Operacyjnych z językiem ukraińskim / rosyjskim / Rekruter

Cel stanowiska: rekrutacja pracowników z Ukrainy zgodnie z zapotrzebowaniem zgłoszonym przez Klienta i jego specyfiką.

Wymagania wobec kandydatów:

• praktyczne doświadczenie w prowadzeniu masowych projektów rekrutacyjnych (ochrona, sprzątanie, opieka przy pacjencie),
• praktyczne doświadczenie w zakresie koordynacji pracowników na kontraktach u Klienta,
• znajomość języka ukraińskiego/rosyjskiego – warunek konieczny,
• chęć rozwoju w obszarze rekrutacji,
• mile widziana znajomość podstawowych kwestii legalizacji pobytu/pracy w Polsce obywateli Ukrainy,
• doświadczenie zawodowe zdobyte w Agencji Pracy Tymczasowej mile widziane,
• umiejętność natychmiastowego reagowania na problemy wynikające z braku pracowników na obsługiwanym kontrakcie/kontraktach,
• świadomość rynkowa, umiejętność pracy z Klientem zlecającym procesy rekrutacji,
• odporność na stres oraz niezwykłą dynamikę rynku kandydatów,
• świetna organizacja pracy oraz samodyscyplina w wykonywaniu codziennych czynności,
• wysoki poziom motywacji oraz chęć do ciągłego działania,
• znajomość MS Excel,
• czynne prawo jazdy kat. B.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju w ramach struktur firmy,
• pracę na bardzo samodzielnym stanowisku,
• miły i zgrany zespół,
• narzędzia niezbędne do pracy.