Koordynator ds. personalnych (m/k)

Trenkwalder
Bolesławiec
kierownik/koordynator
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
rekrutacja online
2 dni temu
Aktualnie dla naszego Klienta, oddziału niemieckiej firmy produkcyjnej w Bolesławcu, poszukujemy osób na stanowisko:
Koordynator ds. personalnych (m/k)
Miejsce pracy: Bolesławiec
Nr ref.: a0tbI00000439UHQAY

Zakres zadań:

  • współtworzenie i realizowanie polityki personalnej w firmie,
  • kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych na wszystkie szczeble stanowisk,
  • prowadzenie akt osobowych, dokumentacji pracowniczej, ewidencji czasu pracy oraz absencji pracowników,
  • tworzenie regulaminów i procedur oraz dbanie o przestrzeganie wewnętrznych zasad w zakresie realizacji polityki personalnej,
  • współtworzenie opisów stanowisk pracy,
  • administrowanie pakietem benefitów,
  • współpraca z Inspektorem ds. BHP i z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych oraz ze wszystkimi działami w organizacji,
  • aktywna współpraca z menedżerami i liderami oraz wspieranie ich w zakresie spraw pracowniczych,
  • współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. z biurem rachunkowym, kancelariami komorniczymi, Urzędem Skarbowym, ZUS, PFRON, GUS, Urzędami Pracy, Dolnośląskim Urzędem Wojewódzkim, szkołami zawodowymi, kancelarią prawną),
  • organizowanie cyklicznych szkoleń z zakresu ochrony danych oraz nadawanie upoważnień w zakresie przetwarzanych danych,
  • rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych,
  • kontakt z pracownikami w sprawach personalnych, prawnych i finansowych,
  • komunikacja wewnętrzna - dbanie o prawidłowy przepływ informacji do pracowników,
  • przygotowywanie miesięcznych raportów z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
  • monitorowanie zmian w przepisach, w tym dostosowywanie dokumentacji i zasad do obowiązujących przepisów.

Wymagania:

  • doświadczenie na tym samym lub podobnym stanowisku,
  • dodatkowym atutem będzie znajomość jęz. niemieckiego,
  • gotowość do rozpoczęcia pracy od 1 września 2024r.,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B,
  • dobra organizacja pracy, komunikatywność, zaangażowanie.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na pełen etat bezpośrednio przez Klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • pracę w systemie jednozmianowym (8:00-16:00 lub 9:00-17:00),
  • możliwość długoterminowej współpracy.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388

www.trenkwalder.pl
Aplikuj teraz
 

Poznaj

Trenkwalder

Poznaj Trenkwalder Polska


Zajmujemy się łączeniem ludzi. Z nami znajdziesz pracę dopasowaną do Twoich wymagań, kompetencji i ambicji. Mamy do zaoferowania różne stanowiska: od praktykanckich i stażowych przez asystenckie i specjalistyczne po najwyższe posady kierownicze i dyrektorskie. Zatrudniamy zarówno do pracy tymczasowej, jak i na stałe. Jesteśmy blisko Ciebie. Masz nasze pełne wsparcie.

Od 2005 roku w Polsce, a od 30 lat na świecie łączymy świetnych pracowników z dobrymi pracodawcami. Jesteśmy synonimem najlepszych praktyk HR. Działamy kompleksowo, pomożemy Ci w codziennej pracy oraz kwestiach kadrowo-płacowych. Nie wiesz jeszcze z czym związać przyszłość? Porozmawiaj z naszym konsultantem. Chętnie pomożemy Ci z sukcesem wejść na rynek pracy, zaplanować karierę i znaleźć satysfakcjonującą posadę. W Polsce mamy ponad 40 biur - z łatwością nas znajdziesz.

Podobne oferty

  • HR Manager

    ManpowerGroup   Warszawa    praca stacjonarna
    menedżer
    2 dni
    Obowiązki: Bliska współpraca z Dyrektorem HR w zakresie prowadzonych projektów (m.in. badanie luk kompetencyjnych, diversity & inclusion, inne projekty obecne i przyszłe z różnych obszarów HR) Nadzór nad realizacją kluczowych procesów HR (m.in.: rekrutacje, wdrożenie do pracy, EB),...
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Lider Zespołu

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Główne Obowiązki: Rekrutacja i szkolenie fundraiserów; Przeprowadzanie wprowadzeń dla nowych pracowników; Regularna sprzedaż w terenie – przewodzenie zespołowi; Zarządzanie i planowanie grafików pracowników; Szkolenie w terenie i wsparcie; Raportowanie do CEO;
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.
  • Team Leader

    kierownik/koordynator  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Main Responsibilities Recruiting and training fundraisers. Conducting inductions for new people. Selling in the field regularly – leading from the front. Managing and rostering people. On job field training and support. Reporting to the CEO.