Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku, w związku z intensywnym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko:
Koordynator ds. personalnych
Kraków
Nr ref.: 5716
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: psychologia, socjologia lub zarządzanie zasobami ludzkimi
- Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji oraz szkoleń i rozwoju pracowników
- Praktyczna wiedza z zakresu procesów, metod i narzędzi HR
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Umiejętność radzenia sobie z presją czasu i wielozadaniowością
- Umiejętność zarządzania projektami i dostosowania działań do dynamiki firmy
- Umiejętność rozwiązywania problemów i samodzielnego określania priorytetów działań
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
Obowiązki:
- Odpowiedzialność za przebieg i realizacje projektów rekrutacyjnych
- Tworzenie i nadzór nad realizacją programów adaptacyjnych dla nowozatrudnionych osób
- Współtworzenie nowych narzędzi HR oraz rozwijanie już istniejących
- Zapewnienie prawidłowości administrowania sprawami pracowniczymi (zarządzanie danymi i aktami personalnymi, systemem czasu pracy, szkolenia obowiązkowe)
- Zapewnienie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz BHP
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług HR (szkolenia, rekrutacje i inne)
- Współpraca w innych zadaniach i projektach w obszarze HR
- Wsparcie kadry zarządzającej w codziennych obowiązkach związanych z obszarem ZZL
Oferujemy:
- Ciekawą, pełną wyzwań, dającą możliwość rozwoju pracę w prężnie działającej i rozwijającej się międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Prywatną opiekę medyczną
- Pakiet sportowy
- Atrakcyjne wynagrodzenie