Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:
Koordynator ds. Projektowania Szkoleń i Rozwoju
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Tworzenie i zapewnienie narzędzi oraz koordynowanie procesu identyfikacji potrzeb rozwojowych i szkoleniowych dla pracowników i doradców
- Monitorowanie i ewaluacja narzędzi oraz skuteczności wdrożenia rozwiązań szkoleniowo-rozwojowych, proponowanie zmian i usprawnień
- Proponowanie i tworzenie lokalnych projektów rozwojowych oraz udział w projektach międzynarodowych w obszarze szkoleń i rozwoju
- Tworzenie aktualnej bazy wiedzy oraz innych narzędzi rozwoju takich jak symulacje, filmy edukacyjne, e-learning
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i TtT
- Sporządzanie raportów i odpowiedzialność za komunikację działań rozwojowych
- Zarządzanie zespołem, rekrutacja i wdrażanie Pracowników
Wymagania:
- Min 4-letnie doświadczenie w tworzeniu i realizowaniu działań szkoleniowo-rozwojowych
- Wiedza z zakresu zasad tworzenia systemów rozwojowych, kompleksowego badania potrzeb, ewaluacji działań rozwojowych itp.
- Znajomość rynku szkoleniowego i nowoczesnych technik rozwojowych
- Wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, ZZL, zarządzanie)
- Mile widziana ukończona szkoła dla trenerów
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Umiejętność pracy z zespołem rozproszonym w wielu lokalizacjach
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Gotowość do podróży służbowych
Oferujemy:
- Przyjazną, otwartą kulturę organizacyjną – ponad 50% naszych Pracowników jest z nami od ponad 5 lat
- Możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy
- Konkurencyjne wynagrodzenie, system premiowy i ciekawe programy motywacyjne
- z atrakcyjnymi nagrodami
- Pakiet świadczeń dodatkowych (m.in. prywatna opieka medyczna)
- Możliwość korzystania z dodatkowych benefitów (ubezpieczenie na życie i pakiet rekreacyjno-sportowy)
- Możliwość uczestnictwa w programie wolontariatu Pracowniczego, dofinansowanie pasji Pracowników