Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
Zobacz więcej ofert pracy

Koordynator ds. Rekrutacji

LeasingTeam Group
Kraków
praca stacjonarna
2878 dni temu
LeasingTeam Group to największa w kraju grupa spółek doradztwa personalnego wyłącznie z polskim kapitałem, która od ponad dekady wspiera swoimi innowacyjnymi rozwiązaniami kandydatów i pracodawców. Realizujemy strategiczne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi dla polskich i globalnych przedsiębiorstw, średniej wielkości firm i organizacji publicznych. Łączymy kandydatów i organizacje, umożliwiając oby stronom osiągnięcie sukcesu na rynku pracy.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Koordynator ds. Rekrutacji
Miejsce pracy: Kraków
Nr ref.: 0018512
Zakres obowiązków:
  • Organizacja i realizacja projektów rekrutacyjnych na pracowników produkcji;
  • Aktywne budowanie bazy Kandydatów (m.in. publikacja ogłoszeń na portalach internetowych, plakatowanie)
  • Prowadzenie obsługi administracyjnej zatrudnionych pracowników (podpisywanie umów, rozliczanie czasu pracy)
  • Obsługa pracowników w biurze;
  • Tworzenie cyklicznych raportów w ramach prowadzonych projektów;
  • Budowanie i utrzymywanie partnerskich relacji z Klientami oraz Pracownikami.
Oczekiwania:
  • Min.1 rok doświadczenia zawodowego w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych;
  • Wiedza z zakresu prawa pracy oraz ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych;
  • Samodzielność w prowadzeniu powierzonych spraw i projektów;
  • Gotowość do pracy pod presją czasu, komunikatywność i dokładność w realizacji zadań;
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office;
  • Czynne prawo jazdy kat. B (gotowość do wyjazdów służbowych)
Oferta:
  • Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia i system benefitów;
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę:
  • Współudział w realizacji ciekawych i ambitnych projektów dających możliwość rozwoju.
APLIKUJ

Zgodnie z obowiązującym prawem LeasingTeam nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 636.
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    6 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...