BIURO ZARZĄDU ORBIS S.A.
- Potrafisz odgrywać rolę partnera dla Twoich wewnętrznych klientów poprzez proponowanie najbardziej optymalnych rozwiązań i pomoc w ich wdrożeniu
- Nie boisz się stanąć na linii frontu w konfrontacji z pracownikami, jak i kadrą zarządzającą
- Jesteś urodzonym inicjatorem zmian i dobrym strategiem
- Komunikujesz się sprawnie w j.angielskim
Z radością powitamy Cię
w zespole!
Efektywne wsparcie realizacji celów firmy poprzez koordynację działań z zakresu zarządzania personelem oraz ścisłą współpracę z dyrektorami i kierownikami hoteli w Warszawie i Łodzi w poniższych obszarach:
- Realizacja potrzeb rekrutacyjnych
- Adaptacja pracowników
- Planowanie rozwoju zawodowego i ścieżek karier
- Diagnoza i planowanie potrzeb szkoleniowych
- Wdrażanie i realizacja ogólnofirmowych projektów HR i EB
- Kilkuletnie doświadczenie zdobyte w dziale personalnym firmy o rozwiniętej strukturze organizacyjnej
- Znajomość prawa pracy
- Inspirującą różnorodność zadań w zakresie miękkiego i twardego obszaru HR oraz Employer brandingu
- Samodzielne stanowisko z realną możliwością wpływania na rozwój kapitału ludzkiego
- Umowę na zastępstwo na okres min. 1 roku
Poznaj
Essendi
W Essendi nie tylko prowadzimy hotele, ale tworzymy warunki, które zapewniają im rozwój. Jako wiodący właściciel i operator hotelowy, inwestujemy i działamy z jasno określoną ambicją: przekształcać każdy nasz hotel w zrównoważone, tętniące życiem i znaczące miejsce. Łączymy zarządzanie aktywami z doskonałością operacyjną, aby uwolnić potencjał każdego obiektu. Nasze portfolio tworzy 576 hoteli z 20 000 pracowników w 24 krajach, działających pod znanymi markami w segmencie ekonomicznym i midscale, jak ibis, Novotel czy Mercure. Wszędzie, gdzie jesteśmy obecni, angażujemy się w promowanie pozytywnego hotelarstwa, działając z korzyścią dla naszego biznesu, naszych zespołów i otaczającego nas świata. Dowiedz się więcej na: Essendi.com
