Emitel - lider w zakresie radiodyfuzji, telekomunikacji i infrastruktury telekomunikacyjnej, należący do międzynarodowej grupy Cordiant Digital Infrastructure Limited notowanej na brytyjskiej giełdzie, poszukuje ambitnej osoby z pasją i chęcią rozwoju na stanowisko:
Koordynator ds. utrzymania i rozwoju systemów bezpieczeństwa (k/m)
Miejsce pracy: Kraków
Zadania:
- koordynowanie działań w obszarze utrzymania i rozwoju systemów zabezpieczenia technicznego oraz fizycznego Spółki
- nadzór nad prawidłową eksploatacją i obsługą systemów technicznych
- zarządzanie i obsługa incydentów bezpieczeństwa, prowadzenie postępowań wyjaśniających, współpraca z organami ścigania, inicjowanie oraz wprowadzanie usprawnień i planów naprawczych
- organizacja pracy oraz nadzór i kontrola jakości usług świadczonych
- przez dostawców zewnętrznych w zakresie usług bezpieczeństwa, w tym ochrona fizyczna stała, grupy i patrole interwencyjne, usługa monitoringu wizyjnego i in.
- inicjowanie, kreowanie oraz współpraca we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań z zakresu zarządzania bezpieczeństwem
- przeprowadzanie kontroli i audytów bezpieczeństwa, opracowywanie oraz wdrażanie procedur i dokumentacji bezpieczeństwa
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
- 3 lata doświadczenia w branży security (obszar instalacji, utrzymania, rozwoju technicznych oraz fizycznych systemów bezpieczeństwa)
- niekaralność
- posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego w zakresie dostępu do informacji niejawnych mile widziane
- prawo jazdy kat. B
- umiejętność koordynowania prac zespołu ekspertów z różnych dziedzin
- rozwinięte zdolności w zakresie komunikacji i współpracy
- odpowiedzialność i zaangażowanie
Oferujemy:
- ciekawą i pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- hybrydowy system pracy
- szeroką ofertę szkoleniową
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- bezpłatną naukę języka angielskiego
- dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, rajdy górskie
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- prywatną opiekę medyczną
- platformę benefitową
- kartę sportową
- program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- dofinansowanie wypoczynku
- pożyczki na cele mieszkaniowe
