Poczta Polska S.A.
Biuro Rozwoju Działalności Handlowej
poszukuje kandydatów na stanowisko:
- opracowywanie i wdrażanie jakościowych standardów ekspozycji towarów oraz sprawowanie nadzoru nad ich realizacją,
- projektowanie planogramów poszczególnych kategorii produktów oraz monitorowanie ich efektywności,
- opracowywanie i wdrażanie zasad funkcjonowania Samoobsługowych Stref Handlu,
- koordynowanie i monitorowanie sprzedaży w Samoobsługowych Strefach Handlu oraz nadzór nad ich zaopatrzeniem w asortyment handlowy,
- przygotowywanie szkoleń produktowych oraz szkoleń z zakresu standardów merchandisingowych i wizualizacji.
- wykształcenia wyższego,
- min. 2-letniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
- bardzo dobrej znajomości zasad dot. merchandisingu oraz ekspozycji asortymentu handlowego,
- kreatywności i wyobraźni przestrzennej,
- umiejętności koordynowania procesów sprzedażowych,
- orientacji na klienta i umiejętności identyfikowania jego potrzeb,
- umiejętności analizowania informacji i danych,
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office.
- umowę na zastępstwo,
- pakiet świadczeń socjalnych,
- możliwość skorzystania z pakietu ubezpieczeń grupowych i pakietu medycznego na atrakcyjnych warunkach,
- pracę w dużej, renomowanej, rozwijającej się firmie.
Zachęcamy do udziału w rekrutacji także osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, które spełniają określone powyżej kryteria kwalifikacyjne.
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
