Koordynator ds. zarządzania zmianą

Lokalizacja: woj. opolskie (praca zdalna)

Oferta:

• Zatrudnienie na umowę o pracę tymczasową na pełny etat
• Możliwość pracy zdalnej i elastycznych godzin pracy
• Praca w dynamicznym, międzynarodowym zespole (w zespole pracują osoby z Europy, Azji i Ameryki)
• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• Dostęp do bogatego pakietu benefitów: karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej oraz pakietu zniżek Manpower Premium

Wymagania:

• Komunikatywność i umiejętność dostosowania komunikatu do odbiorcy
• Znajomość języka angielskiego na bardzo dobrym poziomie (tworzenie komunikacji i prowadzenie szkoleń w tym języku)
• Bardzo dobra znajomość narzędzi Microsoft, zwłaszcza MS Teams
• Doświadczenie w międzynarodowej firmie przy projektach globalnych i w środowisku korporacyjnym
• Dobra organizacja pracy
• Kreatywność przy tworzeniu prezentacji
• Otwartość na nowe rozwiązania
• Umiejętność prowadzenia szkoleń zdalnych

Zadania:

• Wspieranie procesu zarządzania zmianą i wprowadzania nowych rozwiązań m.in. technologicznych wewnątrz organizacji
• Bieżący kontakt z działami tworzącymi nowe rozwiązania od strony technicznej, mający na celu dobre zrozumienie zmiany i produktu
• Prowadzenie komunikacji wewnętrznej w języku angielskim informującej o wdrażaniu nowych rozwiązań
• Tworzenie instrukcji opisujących proces i terminy wprowadzania zmian oraz kroki konieczne do podjęcia przez użytkowników danego narzędzia
• Tworzenie oraz prowadzenie webinarów i szkoleń dla różnych działów firmy dotyczących wprowadzanych nowości
• Obsługa intranetu, w tym tworzenie zamieszczanych tam treści