Koordynator ICT ds. utrzymania i rozwoju obszaru SAP HCM

(umowa na czas określony w celu zastępstwa pracownika)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obszar rozwoju i wsparcia narzędzi SAP w module zarządzania zasobami ludzkimi w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• koordynowanie obszaru wdrożeń i utrzymania rozwiązań w obszarze SAP HCM w Spółce,
• uczestnictwo w planowaniu roadmap wdrożeniowych dla SAP HCM zgodnie z priorytetami biznesowymi oraz uwarunkowaniami technologicznymi i projektowymi,
• konfigurowanie i parametryzacja rozwiązań w zakresie systemu SAP HCM,
• realizacja wniosków o zmianę oraz rozwiązywanie bieżących problemów,
• bieżące utrzymywanie aktualnej dokumentacji systemu SAP ERP w zakresie modułu HCM,
• nadzór nad pracami zlecanymi dostawcom zewnętrznym,
• ścisła współpraca z kluczowymi interesariuszami projektu wdrożenia w celu odpowiedniego zaadresowania potrzeb biznesowych.

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym,
• dobra znajomość w konfiguracji modułów SAP HCM,
• 3 lata doświadczenia zawodowego w zarządzaniu utrzymaniem i eksploatacją obszaru SAP HCM,
• doświadczenie w bezpośredniej pracy z użytkownikiem systemu oraz obszarami biznesowymi,
• dobra znajomość specyfiki pracy i procesów z obszarów: Zatrudnienia, Wynagrodzenia oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi,
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
• efektywność,
• myślenie analityczne,
• proaktywność.

Mile widziane kwalifikacje:

• doświadczenie w integracji SAP HCM z innymi systemami dziedzinowymi,
• znajomość biblioteki dobrych praktyk ITIL,
• znajomość języka ABAP,
• znajomość obszaru analityki biznesowej, w tym notacji UML/BPMN oraz doświadczenie w zarządzaniu wymaganiami w oparciu o powyższe standardy oraz narzędzia je wspierające,
• umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.

Oferujemy:

• pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony,
• szeroki wachlarz świadczeń socjalnych.