Obecnie poszukujemy kandydatek i kandydatów na stanowisko:
Dział Ciągłego Doskonalenia/Szkoleń i Rozwoju
Poszukujemy osób z:
-
wykształceniem wyższym
-
bardzo dobrą znajomością języka angielskiego (poziom B1 lub wyższy)
-
min. podstawowymi umiejętnościami w zakresie koordynacji szkoleń, doświadczenie prowadzeniu szkoleń będzie dodatkowym atutem
-
zainteresowanej wiedzą z zakresu rozwoju i wzrostu organizacji, rozwoju osobistego oraz Ciągłym Doskonaleniem (CI)
-
proaktywnej, z wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi i współpracy w ramach różnych funkcji i zespołów, pozytywnie nastawionej do nowych zadań
-
min. dobrą znajomością MS Office, w szczególności MS Excel (znajomość innych aplikacji będzie dodatkowym atutem)
-
mile widziana znajomość procesów produkcyjnych lub doświadczenie w obszarze produkcji
-
doświadczenie w pracy z systemami / SAP będzie dodatkowym atutem.
... która będzie odpowiadać za:
-
tworzenie kalendarza i koordynację szkoleń Fabryki, wynikających z analizy potrzeb szkoleniowych w zakresie szkoleń projektowych, ogólnych, technicznych oraz funkcyjnych
-
współpracę w zakresie organizacji szkoleń z trenerami umiejętności technicznych, kierownikami projektów oraz dostawcami zewnętrznymi i strukturami regionalnymi
-
administrowanie bazą szkoleń i udoskonalanie procedur szkoleniowych ISO
-
wspieranie tworzenia materiałów szkoleniowych dla uczestników i prowadzenia szkoleń przez trenerów wewnętrznych
-
wspieranie procesów związanych z rozwojem pracowników i zarządzaniem talentem w organizacji.
Co oferujemy?
- konkurencyjne wynagrodzenie, w tym atrakcyjny system premiowy (do 30% rocznego wynagrodzenia)
- rozbudowany pakiet socjalny obejmujący bony świąteczne oraz dofinansowanie do różnych form wypoczynku, kultury, sportu i rekreacji
- pozafinansowy system nagradzania za osiągnięcia związane z realizacją strategii fabryki
- pełny, darmowy posiłek w restauracji zakładowej
- profesjonalne szkolenia i rozwój umiejętności zawodowych
- ciekawe i ambitne projekty z możliwością praktycznego wdrażania własnych pomysłów
- stabilną formę zatrudnienia w ramach umowy o pracę
- przyjazną atmosferę w pracy
