Koordynator Kontraktu ze znajomością języka niemieckiego

• Stała, efektywna współpraca z Klientem z Niemiec
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych pracowników tymczasowych do prac produkcyjnych dla niemieckiego Klienta zgodnie z jego zapotrzebowaniem
• Formalna opieka nad polskimi pracownikami tymczasowymi zatrudnionymi dla Klienta (m.in. sprawy umów, zakwaterowania, warunków pracy)
• Zapewnienie skutecznego przepływu informacji między centralą firmy w Szczecinie, a Klientem w Magdeburgu
• W przyszłości opieka nad innymi klientami zagranicznymi Spółki

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego – warunek konieczny
• Prawo jazdy i gotowość do wyjazdów do Niemiec (kilka razy w miesiącu)
• Silny charakter, asertywność, stanowczość, elastyczność
• Silna orientacja na zadanie
• Dyspozycyjność
• Gotowość do podjęcia pracy od zaraz

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży HR / międzynarodowym środowisku pracy
• Status studenta
• Znajomość języka angielskiego

• Praca pełną wyzwań
• Wynagrodzenie adekwatne do zadań i wyników pracy
• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku z codziennym wykorzystywaniem języka niemieckiego