Ogłoszenie numer: 11425717, z dnia 2026-09-05
Klient portalu Praca.pl
Koordynator / Koordynatorka ds. Administracji Biura
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Koordynowanie spraw administracyjnych oraz współpraca pomiędzy Centralą, działami i projektami.
- Zapewnienie poprawnego obiegu dokumentów, faktur oraz korespondencji wraz z monitorowaniem terminów.
- Współpraca z dostawcami, zarządcą budynku oraz koordynowanie zamówień firmowych.
- Wsparcie organizacyjne dla Zarządu i kierowników działów w planowaniu spotkań i bieżących działań.
- Prowadzenie rejestrów administracyjnych, ewidencji wyposażenia oraz wsparcie w kontroli kosztów.
- Współpraca z działem HR przy administracyjnej obsłudze procesów onboardingu i offboardingu.
- Udział w optymalizacji i tworzeniu wewnętrznych procedur administracyjnych.
Wymagania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z administracją lub obsługą biura.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz wysoka organizacja pracy własnej.
- Samodzielność, odpowiedzialność, dokładność oraz umiejętność wyznaczania priorytetów.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych.
- Mile widziana znajomość systemów elektronicznego obiegu dokumentów.
- Mile widziane doświadczenie w firmie wielooddziałowej, szczególnie z branży budowlanej.
- Mile widziana znajomość języka chińskiego.
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatek stażowy przyznawany po pierwszym roku pracy.
- Pracę w międzynarodowym środowisku ze wsparciem ze strony specjalistycznego zespołu.
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej.
- Realne możliwości rozwoju zawodowego w ramach ciekawych wyzwań i projektów.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami / kandydatkami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.