Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Tryb pracy: hybrydowy
- realizacja strategii bezpieczeństwa Spółki w obszarach: zarządzania ciągłością działania, zarządzania kryzysowego, zarządzania infrastrukturą krytyczną, obowiązków i zadań na rzecz obronności
- utrzymanie, monitorowanie i doskonalenie Systemu Zarządzania Ciągłością Działania (BCMS) w zakresie określonym w dokumentacji systemowej, wewnętrznych aktach normatywnych i pozwalającym na spełnienie wymogów utrzymania posiadanej certyfikacji systemu zarządzania ciągłością działania wg PN-ISO 22301:2014.
- identyfikacja, organizacja, planowanie i wdrażanie zadań i obowiązków wynikających z przepisów dot. operatorów telekomunikacyjnych, a wynikających z Ustawy Prawo telekomunikacyjne i rozporządzań wykonawczych w zakresie zarządzania ciągłością działania oraz zarządzania kryzysowego (tzw. Plany działań w sytuacjach szczególnych zagrożeń)
- koordynowanie działań w celu opracowania, uzgodnienia i wdrożenia zadań i obowiązków w związku z zarządzaniem infrastrukturą krytyczną i rolą operatora infrastruktury krytycznej państwa
- koordynowanie działań wynikających z organizacji i wdrożenia zadań oraz obowiązków wynikających z ustawy o organizowaniu zadań na rzecz obronności i wykazu przedsiębiorców o szczególnym znaczeniu gospodarczo obronnym
Oczekiwania:
- wykształcenie wyższe lub podyplomowe, preferowane z zakresu zarządzania bezpieczeństwem, zarządzania kryzysowego lub pokrewne
- minimum 2 letnie doświadczenie we wdrażaniu, utrzymaniu i doskonaleniu systemu zarządzania ciągłością działania wg PN-ISO 22301
- znajomość norm, przepisów w zakresie BCM pozwalające na samodzielne wykonywanie obowiązków Koordynatora ds. BCM
- znajomość zagadnień z zakresu zarządzania kryzysowego w tym dot. infrastruktury krytycznej państwa, znajomość zagadnień z zakresu zadań/ obowiązków na rzecz bezpieczeństwa państwa będzie dodatkowym atutem
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- wysoki poziom zdolności komunikacyjnych
- umiejętność pracy w zespole
- odpowiedzialność, zaangażowanie
- ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w dostarczaniu rozwiązań multimedialnych, rozwijającym również innowacyjne rozwiązania w zakresie łączności bezprzewodowej, Smart City / IoT oraz dronowe
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- hybrydowy model pracy
- prywatna opieka medyczna
- kultura pracy w wymagającym środowisku pasjonatów biznesu i technologii, stałego doskonalenia oraz bycia na bieżąco
- szeroka oferta szkoleniowa
- bezpłatna nauka języka angielskiego
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- platforma benefitowa
- karta sportowa
- pożyczki na cele mieszkaniowe
- program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
- dofinansowanie wypoczynku
- dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, wycieczki, rajdy górskie
Poznaj
Emitel S.A.
Emitel S.A. jest głównym operatorem naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce. Dzięki nam oglądasz naziemną telewizję cyfrową i słuchasz radia. Projektujemy i instalujemy najnowocześniejsze systemy łączności bezprzewodowej, tworzymy inteligentne miasta i włączamy się w prace nad siecią 5G.
Naszą siłą są ludzie, a sukcesy które osiągamy są efektem współpracy zmotywowanego i zaangażowanego Zespołu ludzi z pasją, gotowych do realizacji każdego wyzwania. W pracy cenimy przyjazną atmosferę i otwarte relacje. Propagujemy zdrowy styl życia i wspieramy zachowanie równowagi życiowej. Dostarczamy wielu możliwości rozwoju - realizujemy praktyki studenckie i płatne staże, zapewniamy program wdrożeniowy, szkolenia specjalistyczne i interpersonalne.
Pracujemy w biurach w Warszawie, Krakowie, Katowicach, Poznaniu, Gdańsku, Lublinie oraz w wielu obiektach technicznych, zlokalizowanych na terenie całej Polski.
Emitel jako pracodawca był wielokrotnie wyróżniany. Zostaliśmy uhonorowani tytułami Solidnego Pracodawcy, Pracodawcy Przyjaznego Pracownikom, Pracodawcy Godnego Zaufania, Odpowiedzialnego i Przyjaznego Pracodawcy, Inwestora w Kapitał Ludzki. Od kilku lat corocznie uzyskujemy certyfikat TOP EMPLOYER POLSKA.
Więcej o nas na www.emitel.pl