- pozyskiwanie i utrzymanie Przewoźników spełniających wymogi jakościowe i kosztowe w zakresie przewozów liniowych, kursów doraźnych oraz przewozów kontraktowych
- tworzenie i realizacja strategii współpracy z Przewoźnikami
- tworzenie i realizacja założeń budżetowych
- ustalanie i weryfikowanie KPI ilościowych i utrzymaniowych dot. współpracy z Przewoźnikami
- inicjowanie działań w celu zwiększenia atrakcyjności oferty PP S.A. dla Przewoźników
- współtworzenie polityki dot. pozyskiwania i współpracy z Przewoźnikami w PP S.A. przy współpracy z jednostkami współodpowiedzialnym
- masz min. średnie wykształcenie - preferowane wyższe z zakresu transportu, logistyki
- posiadasz min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- posiadasz udokumentowane doświadczenie w procesach pozyskiwania i utrzymania floty kontraktowej w firmach branży TSL,
- masz doświadczenie w tworzeniu krótko i długoterminowych planów budżetowych
- znasz język angielski na poziomie min. B1
- jesteś osobą nastawioną na rozwój, masz umiejętności negocjacyjne i mediacyjne
- jesteś mobilny/a
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
- możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
- możliwość korzystania z platformy do nauki języków obcych,
- kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych.
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
