Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, 1 etat, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00
- nadzorowanie realizacji planów przychodowo - sprzedażowych w placówkach pocztowych na wyznaczonym terenie,
- regularna analiza i raportowanie wykonania planów przychodowo - sprzedażowych,
- przygotowywanie naprawczych planów sprzedażowych,
- opracowywanie i wdrażanie programów oraz metod wspierających realizację planów,
- weryfikowanie wiedzy produktowej i sprzedażowej pracowników placówek pocztowych,
- diagnozowanie potrzeb oraz oczekiwań klientów w zakresie oferty Poczty Polskiej S.A.,
- nadzór nad przestrzeganiem zasad ekspozycji towarów handlowych w placówkach pocztowych.
- masz wykształcenie minimum średnie,
- sprawnie obsługujesz pakiet MS Office (Excel w stopniu dobrym),
- masz prawo jazdy kategorii B i własny samochód, który możesz wykorzystać do pracy,
- jesteś osobą samodzielną, odpowiedzialną i sumienną,
- masz gotowość do pracy w terenie,
- lubisz pracę z ludźmi oraz jesteś osobą kreatywną i komunikatywną.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym
