Koordynator / Koordynatorka ds. Systemów Bezpieczeństwa Technicznego
Lokalizacja: Kraków
Opis stanowiska
- Nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania oraz modernizowanie systemów zabezpieczeń technicznych na terenie obiektów infrastrukturalnych.
- Definiowanie kierunków rozwoju technicznego instalacji ochronnych, wykrywanie potrzeb modernizacyjnych oraz planowanie cyklicznych prac serwisowych.
- Aktywne uczestnictwo w projektach wdrożeniowych, w tym przygotowywanie założeń technicznych, kontrolowanie standardów oraz odbiór prac od podwykonawców.
- Prowadzenie audytów bezpieczeństwa obiektów, tworzenie dokumentacji technicznej i standardów operacyjnych oraz planowanie budżetu wydatków eksploatacyjnych.
- Obsługa incydentów bezpieczeństwa, diagnozowanie przyczyn zaistniałych zdarzeń oraz wdrażanie działań zapobiegawczych.
- Koordynowanie pracy zewnętrznych dostawców systemów ochronnych, serwisów technicznych oraz firm realizujących fizyczną ochronę mienia.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane kierunki techniczne związane z automatyką, elektroniką, telekomunikacją lub pokrewne).
- Minimum 3-letnia praktyka zawodowa w obszarze eksploatacji, wdrażania lub projektowania systemów bezpieczeństwa technicznego.
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego do poziomu „poufne” lub pełna gotowość do przejścia procedury sprawdzającej.
- Praktyczna znajomość nowoczesnych technologii z zakresu fizycznej i technicznej ochrony obiektów oraz znajomość przepisów i norm branżowych.
- Czynne prawo jazdy kategorii B umożliwiające wyjazdy służbowe.
- Dokładność, terminowość w realizacji zadań, wysokie umiejętności interpersonalne oraz asertywność w egzekwowaniu ustaleń kontraktowych.
Oferujemy
- Stabilną formę współpracy w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się organizacji z sektora nowoczesnych technologii.
- Atrakcyjny i motywujący system premii powiązany z osiąganymi rezultatami.
- Elastyczny, hybrydowy model pracy oparty na partnerskich zasadach rozliczania zadań.
- Pakiet nowoczesnych narzędzi ułatwiających codzienną realizację obowiązków służbowych.
- Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe o charakterze inwestycyjnym.
- Szeroki pakiet socjalny obejmujący dofinansowanie do urlopów, pomoc finansową w celach mieszkaniowych oraz platformę benefitową.
- Bogatą ofertę szkoleń podnoszących kwalifikacje, bezpłatne lekcje języka angielskiego i szansę na rozwój w roli trenera wewnętrznego.