Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
Będziesz współodpowiedzialny/-a za realne uporządkowanie sposobu działania organizacji: utrzymanie architektury procesów, egzekwowanie standardów, inicjowanie usprawnień oraz dowożenie zmian od analizy do wdrożenia.
- Opracowywanie, wdrażanie i aktualizacja standardów zarządzania procesowego (zasady, szablony, repozytorium).
- Mapowanie procesów oraz utrzymywanie architektury procesów end-to-end (poziomy, powiązania, właściciele, odpowiedzialności).
- Ścisła współpraca z właścicielami procesów i kluczowymi interesariuszami w różnych obszarach firmy – od zebrania wymagań po uzgodnienie docelowych rozwiązań.
- Prowadzenie przeglądów procesów i identyfikowanie usprawnień: eliminacja strat, uproszczenia, standaryzacja, automatyzacja.
- Definiowanie, monitorowanie i analiza KPI procesowych oraz przygotowywanie cyklicznych raportów i rekomendacji dla kierownictwa.
- Nadzór nad wdrożeniem uzgodnionych rekomendacji – pilnowanie terminów, właścicieli i efektu biznesowego.
- Wsparcie zespołów w optymalizacji procesów: analiza danych, przygotowanie wariantów rozwiązań i planów wdrożenia.
- Prowadzenie warsztatów i szkoleń z zakresu zarządzania procesami oraz budowanie kultury ciągłego doskonalenia.
- Administracja narzędziem do modelowania procesów (np. ARIS) oraz dbałość o jakość i aktualność repozytorium (np. BPMN)
- masz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu procesami – od mapowania, przez analizę i optymalizację, po wdrażanie zmian w organizacji,
- posiadasz ugruntowaną wiedzę z zakresu zarządzania procesowego (BPM) i potrafisz przekładać ją na standardy oraz jasne zasady działania,
- bardzo dobrze znasz narzędzie ARIS lub inne równoważne oraz swobodnie modelujesz procesy w notacji BPMN,
- czujesz się pewnie w pracy na danych: definiujesz mierniki, analizujesz KPI, wyciągasz wnioski i rekomendujesz decyzje,
- bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (w szczególności Excel, Word i PowerPoint) oraz potrafisz przygotowywać czytelne i angażujące materiały,
- masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów oraz współpracy z interesariuszami, w tym w egzekwowaniu ustaleń i skutecznym domykaniu tematów,
- cechują Cię zdolności analityczne i umiejętność upraszczania złożonych procesów do jasnych, praktycznych rozwiązań,
- potrafisz efektywnie współpracować z wieloma jednostkami/działami jednocześnie i bierzesz odpowiedzialność za końcowy efekt,
- działasz samodzielnie – potrafisz planować swoją pracę, realizować ustalenia i konsekwentnie doprowadzać zadania do końca.
- certyfikat Lean/Six Sigma Green Belt lub Black Belt.
U nas zyskasz:
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
- dostęp do platformy językowej
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Poznaj
Poczta Polska S.A.
ul. Rodziny Hiszpańskich 8
00-940 Warszawa
Dlaczego warto?
Poczta Polska świadczy usługi pocztowe, kurierskie, bankowe, ubezpieczeniowe i logistyczne dla klientów indywidualnych, firm i instytucji. Prowadzimy także sprzedaż produktów filatelistycznych, książek, prasy i innych towarów handlowych. Klienci mogą korzystać z naszych usług w placówkach pocztowych (4700 placówek własnych w całym kraju). Wiele oferowanych przez nas usług dostępnych jest także przez Internet.
Nasz zespół to pracownicy o różnych kwalifikacjach i kompetencjach. Różnorodność pozwala nam skutecznie odpowiadać na zmieniający się rynek i potrzeby klientów. Pracownikom dajemy możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, rekrutacjach wewnętrznych oraz licznych konkursach i zespołach projektowych.
Proces rekrutacji
-
Krok
Wyślij CV
-
Krok
Porozmawiajmy
-
Krok
Spotkajmy się
-
Krok
Rozwiąż zadanie
-
Krok
Dołącz do nas
-
Krok
Poleć nas innym