Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Układanie pracy zmiany tak, aby wszystkie stanowiska były obsadzone, a produkcja szła płynnie.
- Pilnowanie, czy godziny pracy zespołu są rzetelnie odnotowane w systemie.
- Przyuczanie nowych osób do zawodu i dbanie o to, by wiedziały, co mają robić.
- Wypełnianie kart produkcyjnych i raportów zmianowych.
- Czuwanie nad tym, aby wyprodukowany towar spełniał normy jakościowe.
- Reagowanie, gdy procedury nie są przestrzegane lub obieg dokumentów szwankuje.
- Praktyka w pracy na hali produkcyjnej (znajomość specyfiki pracy zmianowej).
- Doświadczenie w zarządzaniu grupą ludzi, np. jako lider, brygadzista lub starszy operator.
- Umiejętność egzekwowania zadań, ale też dzielenia się wiedzą z mniej doświadczonymi pracownikami.
- Zrozumienie tego, jak zorganizowany jest proces produkcji i jak realizować założone plany.
- Poważne podejście do zasad bezpieczeństwa (BHP) i standardów jakości.
- Bezpieczeństwo zatrudnienia na pełen etat w firmie, która działa na rynku od trzech dekad.
- Pracę od poniedziałku do piątku – weekendy masz całkowicie dla siebie.
- Przyjazne warunki na hali: stałą temperaturę, brak uciążliwego hałasu oraz dostęp do kawy, herbaty i owoców.
- Dodatki finansowe z funduszu socjalnego (m.in. na święta i wakacje) oraz karty przedpłacone.
- Dostęp do prywatnego lekarza i dofinansowanie zajęć sportowych.
- Możliwość angażowania się w życie firmy poprzez wolontariat, akcje charytatywne czy eventy pracownicze.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
