Osoba na proponowanym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie wysokiego standardu bezpośredniej obsługi pacjenta poprzez:
- zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem recepcyjnym (w zakresie: rekrutacji, planowania i organizacji czasu pracy, bieżących szkoleń i coachingów oraz oceny pracy)
- wdrażanie i skuteczne egzekwowanie standardów obsługi pacjenta
- nadzór nad sprzedażą kart podarunkowych oraz innymi akcjami proklienckimi
- kontrolę procesu zarządzania nieuregulowanymi płatnościami
- koordynację procesu reklamacji w Oddziale
Od kandydatów oczekujemy:
- min. 2-letniego doświadczenia w zakresie zarządzania zespołem bezpośredniej obsługi klienta indywidualnego w dużej firmie usługowej
- doświadczenia w zarządzaniu procesem sprzedaży
- empatii i nastawienia pro klienckiego
- nastawienia na rezultat
- doświadczenia w pracy na miernikach biznesowych
- umiejętności podejmowania decyzji
- dobrej znajomości języka angielskiego.(w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z pacjentem)
Oferujemy:
- pracę w prężnie rozwijającym się ogólnopolskim Centrum Medycznym o stabilnej pozycji rynkowej, notowanym na GPW
- możliwości rozwoju poprzez realizację interesujących projektów
- przyjazne środowisko pracy
- system motywacyjny, opiekę medyczną i pakiet sportowy
Poznaj
Enel-Med
ENEL-MED istnieje od 1993 roku. Od 2011 r. jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych. Oferujemy pełną obsługę medyczną na terenie całego kraju, w skład grupy wchodzą przychodnie wieloprofilowe, dwa szpitale, oddziały diagnostyki obrazowej oraz specjalistyczne kliniki: medycyny estetycznej i medycyny sportowej.