Ale do innych pasujemy doskonale.
- diagnozowanie luk w wiedzy i luk kompetencyjnych sprzedawców, definiowanie na tej podstawie potrzeb szkoleniowych, przygotowywanie od strony merytorycznej materiałów szkoleniowych
- koordynacja szkoleń kaskadowych, prowadzenie szkoleń produktowych i testów wiedzy, współudział w pro-wadzeniu szkoleń licencyjnych i zawodowych
- wdrażanie w regionie nowych lub zmodyfikowanych produktów ubezpieczeniowych, a także przygotowanie i przeprowadzenie akcji sprzedażowych
- nadzór nad procesem wykorzystania budżetów zniżek pozataryfowych
- zapewnianie spójności w procesie tworzenia programów motywacyjnych i akcji sprzedażowych, projektów nowych i dotychczasowych produktów dla klientów indywidualnych oraz MSP
- analiza poziomu realizacji celów biznesowych w sieciach regionu
- min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży ubezpieczeń
- bardzo dobra znajomość produktów oferowane klientom indywidulanym i MSP przez sprzedawców PZU SA
- znajomość technik negocjacyjnych i trenerskich
- nastawienie na realizację celów biznesowych i efektywna organizacja własnej pracy
- analityczne myślenie
- prawo jazdy kategorii B
- wykształcenie wyższe,
- przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń.
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
GRUPA PZU
Jesteśmy atrakcyjnym i stabilnym pracodawcą
Jako jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej często wyznaczamy kierunek dla całej branży. Stawiamy przy tym na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Dzięki skali i różnorodności naszej organizacji jesteśmy wyjątkowym pracodawcą dla profesjonalistów z różnym doświadczeniem zawodowym i różnymi kompetencjami. Tworzymy kulturę organizacyjną, która wspiera innowacje i współpracę między różnymi obszarami na terenie całego kraju. Jesteśmy jednym z największych pracodawców w Polsce. Jako grupa zapewniamy pracę dla ok. 150 tys. osób. Niezależnie od obszaru biznesowego oferujemy rozwój i pracę z najlepszymi ekspertami w branży. Dbamy, aby oferowane przez nas warunki pracy były rynkowe i motywujące. Realizujemy duże i ciekawe projekty. Nie musisz znać się na ubezpieczeniach, aby z nami pracować. Jesteśmy cenieni za doświadczenie, a innowacyjność i najnowsze technologie to kierunek, w którym podążamy. W PZU masz realny wpływ na biznes, szansę na rozwój w swojej specjalności i pewność, że Twoja praca ma sens.