Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Kierownik ds. rekrutacji Poznań
Koordynator Personalny na rynku polskim

Koordynator Personalny na rynku polskim

Contrain Poland Sp. z o.o.
Poznań
praca stacjonarna
3054 dni temu

Szukasz ciekawej pracy, w której będziesz mógł wykorzystać znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego? Nie lubisz nudy i chcesz by Twoje zadania były urozmaicone? uwielbiasz pracę z ludźmi? Jeśli na każde z pytań odpowiadasz twierdząco, może okazać się, że mamy dla Ciebie wymarzoną ofertę pracy na stanowisku Koordynatora Personalnego.


Contrain to grupa kapitałowa działająca od 1998 roku, która powstała z myślą o ludziach i dla ludzi. Współpracujemy z ponad 100 przedsiębiorstwami z Polski, Holandii, Niemiec i Belgii. Wieloletnie doświadczenie pozwala służyć pomocą naszym Klientom w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, w tym w znalezieniu i zarządzaniu wykwalifikowaną kadrą różnego szczebla na najwyższym poziomie jakości. Contrain zaufało już ponad 6700 pracowników.

 

 

Koordynator Personalny na rynku polskim
Miejsce pracy: Poznań
Nr ref.: Koordynator Personalny na rynku polskim
 
 
Wyzwania stojące przed nowym członkiem naszego zespołu to:
  • rekrutacja pracowników ze Wschodu Europy do pracy na terenie Polski (Ukraina, Białoruś, Rosja, Mołdawia, Gruzja)
  • stała opieka nad pracownikami tymczasowymi na terenie Polski:
    • potwierdzanie przyjazdu pracowników na zakwaterowanie
    • uczestniczenie w procesie adaptacji i wsparcia ze strony firmy
    • wdrożenie pracowników podczas pierwszych dni pracy
    • wsparcie w organizacji pomocy medycznej
    • pomoc w sprawach administracyjnych związanych z legalnością pracy na terenie Polski
  • planowanie i pozyskiwanie zakwaterowania dla pracowników wspólnie z Kierownikiem Projektu w tym:
    • utrzymanie kontaktów z właścicielami zakwaterowań, sprawdzanie ich jakości
    • zapewnienie płynnego obiegu dokumentów
    • rozwiązywanie bieżących problemów związanych z pracą i zakwaterowaniem pracowników
    • współuczestniczenie w procesie badania satysfakcji pracowników
    • przygotowywanie i tłumaczenie dokumentacji na język rosyjski lub ukraiński
Cechuje Cię:
  • znajomość potrzeb i oczekiwań pracowników pochodzących z Europy Wschodniej
  • optymizm, a problemy zamieniasz w wyzwania stosując zasadę, że nie ma rzeczy niemożliwych
  • dobra znajomość języka rosyjskiego lub ukraińskiego jest Twoim niebywałym atutem
  • dobra organizacja czasu pracy i przebojowość
  • empatia oraz otwartość na ludzi
  • skrupulatność i dokładność
  • asertywność i umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz sytuacji problematycznych
  • odpowiedzialne podejście do wykonywanych obowiązków
    i posiadasz prawo jazdy kat. B
Zatem jeżeli nie boisz się wyzwań i wskazany wyżej opis dotyczy właśnie Ciebie, możemy Ci zaoferować:
  • stabilne zatrudnienie i godziwe wynagrodzenie
  • bonus kwartalny
  • przejrzysty proces adaptacji i wsparcia ze strony firmy - onboarding
  • możliwość rozwoju i awansu w obrębie całej grupy kapitałowej
  • niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon samochód do celów służbowych)
  • wsparcie mentora podczas okresu wdrożenia
  • dużą samodzielność w działaniu