Koordynator Pracowników Tymczasowych

Opis stanowiska

• rekrutacja i obsługa administracyjna pracowników tymczasowych,
• zarządzanie i układanie grafikami, 
• terminowe rozliczanie czasu pracy,
• zatrudnianie i rekrutacja pracowników - ( sieci handlowe)
• administrowanie dokumentacją personalną oraz rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych,
• wprowadzanie nowych pracowników,
• zarządzanie i codzienny kontakt z pracownikami tymczasowymi,
• utrzymywanie dobrych relacji z klientem

Wymagania

• wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe kierunkowe: psychologia, socjologia, zzl, zarządzanie
• min. roczne doświadczenie w pracy na stanowisku Koordynatora Pracowników lub na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej
• umiejętność nawiązywania relacji interpersonalnych
• bardzo dobra organizacja czasu pracy
• umiejętność pracy pod presją czasu i w stresie
• czynne prawo jazdy kat. B
• mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności (prosimy o zamieszczanie tej informacji w CV).

Oferujemy

• ciekawą, samodzielną, wymagającą bardzo dobrej organizacji, pracę w dynamicznym środowisku
• dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + premia od godzin wypracowanych przez pracowników)
• dodatkowe benefity (karta Multisport, pakiet ubezpieczeń)
• niezbędne narzędzia pracy
• pracę na zasadzie Home Office