Grupa Viessmann jest wiodącym producentem systemów grzewczych, przemysłowych i chłodniczych na arenie międzynarodowej. Przedsiębiorstwo rodzinne, założone w 1917 r., zatrudnia obecnie 12100 pracowników, obroty grupy wynoszą 2,37 mld euro. Viessmann jest przedsiębiorstwem o zasięgu międzynarodowym, posiada 23 spółki produkcyjne w 12 krajach oraz spółki dystrybucyjne i przedstawicielstwa w 74 krajach, a także 120 przedstawicielstw handlowych na całym świecie. 55 procent obrotów pochodzi z zagranicy.
Viessmann kładzie szczególny nacisk na odpowiedzialne działanie. We wszystkich procesach zwracamy uwagę na technologie przyjazne środowisku naturalnemu oraz wspieramy zastosowanie energii odnawialnych.
Zakład w Legnicy istnieje od 2000 roku, zatrudnia ponad 700 pracowników i dostarcza podzespoły dla Grupy Viessmann, produkowane w oparciu o Lean Management oraz szeroko rozwiniętą giełdę pomysłów pracowniczych.
Koordynator procesów technicznych i jakościowych
Miejsce pracy: Legnica
Zakres obowiązków:
- uczestniczenie w ciągłym doskonaleniu procesów produkcyjnych
- analiza pierwotnych i wtórnych przyczyn błędów powstałych w procesie produkcji
- zabezpieczenie produkcji przed powstawaniem błędów
- opracowywanie dokumentacji jakościowej, technicznej oraz instrukcji pracy dla pracowników
- uczestniczenie w procesach wdrażania systemów i urządzeń testujących
- szkolenia pracowników produkcyjnych ze standardów jakościowych wykonania produktu i przyczyn powstawania błędów
- pomoc pracownikom w obsłudze narzędzi produkcyjnych
- ścisła współpraca z innymi obszarami
Oczekujemy:
- ukończonej edukacji na poziomie technikum o profilu elektronicznym, elektrycznym, mechatronicznym lub pokrewnym
- wiedzy z zakresu elektryki, elektroniki i mechaniki - warunek konieczny
- gotowości do pracy w systemie 3- zmianowym
- dobrej znajomości czytania rysunków technicznych oraz E-planów
- mile widziane uprawnienia elektryczne do 1kV
- nastawienia na współpracę w ramach interdyscyplinarnych zespołów
- umiejętności zastosowania filozofii Kaizen i lean managementu w praktyce
- dobrej, praktycznej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego (nie jest wymagana, ale będzie traktowana jako atut)
- otwartości na poszerzanie wiedzy jakościowej, technicznej i branżowej
Oraz
- konkurencyjne wynagrodzenie
- dofinansowanie karty Multisport
- wspólne wyjazdy
- stabilność - umowa o pracę
- wsparcie aktywności sportowych
- coroczną imprezę
- prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich
- dofinansowanie obiadów
- inne świadczenia
- możliwości rozwoju zawodowego
- bilety do kina i teatru oraz na lokalne koncerty
- przyjazną atmosferę
- dofinansowanie nauki języków obcych
