Narodowe Centrum Badań i Rozwoju jest agencją wykonawczą powołaną w celu realizacji zadań z zakresu polityki naukowej, naukowo-technicznej i innowacyjnej państwa. Zarządza programami badań naukowych w strategicznych dla Polski dziedzinach. Projekty finansowane lub współfinansowane przez NCBR wykorzystywane są w gospodarce, kulturze, ochronie zdrowia i administracji publicznej. NCBR realizuje również programy wsparcia komercjalizacji wyników prac badawczo-rozwojowych oraz wspiera rozwój naukowców. NCBR pełni funkcję i wykonuje zadania Instytucji Pośredniczącej dla trzech programów operacyjnych: Kapitał Ludzki, Innowacyjna Gospodarka oraz Infrastruktura i Środowisko, a wkrótce także programów operacyjnych Inteligentny Rozwój (POIR) oraz Wiedza Edukacja Rozwój (POWER).
Aktualnie poszukujemy pracownika na stanowisko:
Osoba, z którą nawiążemy współpracę będzie odpowiedzialna za zarządzanie i nadzór nad realizacją Programu INNOLOT-Innowacyjne Lotnictwo, w tym:
- merytoryczny nadzór nad wdrażaniem i realizacją programu, monitorowanie projektów wyłonionych w konkursach,
- przygotowanie dokumentacji konkursowej oraz zapewnienie sprawnego przebiegu konkursów,
- organizację procesu naboru wniosków i ich oceny w konkursach,
- organizację procesu zawierania umów na wykonanie projektów w ramach Programu,
- udział w procesie ewaluacji Programu,
- wsparcie w obsłudze programów międzynarodowych Clean Sky włącznie z reprezentowaniem NCBR na spotkaniach międzynarodowych.
- wykształcenia wyższego – kierunek Lotnictwo i Kosmonautyka, Mechanika i Budowa Maszyn lub pokrewny (warunek konieczny), atutem będzie stopień naukowy doktora,
- ogólnej wiedzy z zakresu tematyki badawczo-rozwojowej w przemyśle lotniczym,
- doświadczenie w realizacji lub zarządzaniu projektami finansowanymi ze środków budżetowych i środków europejskich będzie dodatkowym atutem,
- praktycznej i bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (minimalnym akceptowalnym poziomem będzie poziom komunikatywny),
- dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych w zakresie komunikacji i współpracy w zespole,
- umiejętności prowadzenia prezentacji,
- wysoko rozwiniętych umiejętności negocjacyjnych,
- sumienności, dokładności, bardzo dobrej organizacji pracy.
- współpracę w ramach umowy zlecenia,
- możliwość uczestnictwa w realizacji interesujących projektów,
- bardzo dobrą atmosferę pracy,
- współpracę z dynamicznym i zgranym zespołem.