Koordynator przychodni

Opis stanowiska

• Koordynowanie pracy podległego zespołu,
• Nadzór nad dokumentacją medyczną oraz nad prawidłowością i terminowością rozliczeń personelu medycznego i administracyjnego,
• Nadzór nad czasem pracy i tworzenie grafików lekarskich,
• Rekrutacja pracowników,
• Wdrażanie oraz szkolenie nowych pracowników,
• Monitorowanie jakości obsługi pacjenta,
• Rozpatrywanie skarg i reklamacji,
• Współpraca we wdrażaniu procedur wewnętrznych,
• Wdrażanie nowych produktów,
• Przygotowywanie, wdrażanie oraz koordynowanie działań marketingowych,
• Przygotowywanie i aktualizacja cennika usług,
• Planowanie i realizacja budżetów,
• Dbałość o zgodność prowadzonej działalności z obowiązującym prawem,
• Sporządzanie raportów wewnętrznych,
• Weryfikacja specyfikacji i rozliczeń finansowych spółki we współpracy z działem Sprawozdawczości.

Wymagania

• Przynajmniej 3 - 4 letniego doświadczenia w pracy związanej z koordynowaniem pracy personelu i sprzedażą usług, ew. BOK (najchętniej w służbie zdrowia),
• Dyspozycyjności, doskonałej organizacji własnej pracy i umiejętności koordynowania pracy innych,
• Silnej motywacji do realizacji wytyczonych celów.

Oferujemy

• Ścieżką rozwoju dla tego stanowiska jest stanowisko i obowiązki Kierownika przychodni.