Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej. Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie. Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne. Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie. Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Lokalizacja: Wrocław (SkyTower)
Region obsługi: województwo dolnośląskie, opolskie
Cel biznesowy istnienia stanowiska- Koordynator Regionalny odpowiada za rozwój rentownej sprzedaży usług świadczonych przez Sellpro Sp. z o.o. w podległym regionie. Jako członek zespołu pełni realizuje usługi w obszarze wsparcia sprzedaży dla nowych Klientów oraz będących w stałej obsłudze, dostosowując rozwiązania do ich potrzeb. Utrzymuje również stałe relacje biznesowe z klientami. Zarządza zespołem Superwizorów realizujących usługi promocji produktu.
Obszary odpowiedzialności:
- Realizacja projektów Outsourcingowych;
- Kontrolowanie poniesionych kosztów w projektach;
- Nawiązywanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientami;
- Udział w dedykowanych zespołach powoływanych pod kątem konkretnych projektów wsparcia sprzedaży;
- Wspieranie rozwoju produktów poprzez zbieranie i analizowanie informacji o potrzebach rynkowych;
- Budowanie wizerunku firmy;
- Zarządzanie, motywowanie, rozwój zespołu;
- Wykształcenie minimum średnie;
- Mile widziane doświadczenie w branży HR oraz usług wsparcia sprzedaży;
- Umiejętności budowania autorytetu poprzez wiedzę, relacje;
- Otwartości na zmiany oraz umiejętności poszukiwania nowych sposobów działania, rozwiązań;
- Innowacyjności i inicjatywy w codziennym działaniu i w stosowanych rozwiązaniach;
- Energii, charyzmy i zdecydowania w podejmowanych działaniach;
- Prawa jazdy kategorii B
- Ciekawą i odpowiedzialną pracę w prestiżowej, nowocześnie zarządzanej i stale rozwijającej się organizacji;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
- Stałe wynagrodzenie w oparciu o umowę cywilno-prawną lub samozatrudnienie
- Narzędzia pracy: laptop, telefon; samochód służbowy
