Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Oferta:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy
- Bogaty pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe)
- Praca w godz. 8-16, stacjonarnie w biurze w Olsztynie
Wymagania:
- Komunikatywność
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Umiejętność znajdowania elastycznych rozwiązań zgłaszanych problemów
- Odporność na stres
- Dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Mile widziana znajomość branży transportowej lub zainteresowanie tematyką transportu ciężarowego
Zadania:
- Przyjmowanie zgłoszeń od użytkowników pojazdów o uwagach w zakresie stanu technicznego pojazdu
- Zlecanie do warsztatów czynności przywracających mobilność pojazdu
- Monitorowanie czasu i jakości czynności zleconych do serwisów
- Kontakt z dostawcami usług serwisowych w zakresie zleconych czynności serwisowych
- Ewidencjonowanie i rozliczanie kosztów
- Przyjmowanie zleceń
- Wyjaśnianie nieprawidłowości w fakturach
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.