Koordynator w Dziale Zarządzania Łańcuchem Dostaw
Miejsce pracy: Warszawa
Umowa na zastępstwo
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
- zarządzanie procesem dostaw do magazynu centralnego
- stała współpraca z operatorem logistycznym
- rozliczanie operatora logistycznego z wykonywanego serwisu
- bieżąca współpraca z dostawcami oraz placówkami handlowymi
- koordynowanie procesów zamówień i dostaw ( magazyn, placówka handlowa )
- zarządzanie reklamacjami ( magazyn, placówka handlowa )
- przygotowywanie raportów na potrzeby wewnętrzne oraz innych instytucji i dostawców
- koordynowanie realizacji zadań w podległym zespole
Nasze oczekiwania:
- wykształcenie wyższe
- minimum 2 lata doświadczenia w obszarze logistyki / dostaw lub sprzedaży
- wiedza z zakresu zarządzania / logistyki
- dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie)
- bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint)
- wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i analityczne
- otwartość na nowe wyzwania, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
Mamy Ci do zaoferowania:
- ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku w jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group)
- atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych, dofinansowanie do posiłków)
Poznaj
MAKRO Cash and Carry Polska S.A.
Dlaczego warto?
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 21 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Tak wygląda nasz proces rekrutacji:
ETAP 1 | Wstępna selekcja aplikacji
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
Krótko sprawdzamy Twoje doświadczenie i dopasowanie do roli.
ETAP 2 | Rozmowa wstępna
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
Pierwszy kontakt telefoniczny lub online - poznajemy się i rozmawiamy o podstawach.
ETAP 3 | Spotkanie rekrutacyjne
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
Rozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu, kompetencjach i oczekiwaniach.
ETAP 4 | Oferta współpracy
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.
Jeśli wszystko się zgadza - przedstawiamy ofertę i przechodzimy do formalności.