Ale do innych pasujemy doskonale.
- Wdrażanie nowych Menadżerów Zespołu Sprzedaży
- Praca z menadżerami w celu rozwijania ich umiejetnści menadżerskich
- Identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i rozwojowych w sieci sprzedaży
- Prowadzenie szkoleń menadżerskich w ramach centralnych i lokalnych programów rozwojowych dla sieci sprzedaży
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w branży finansowej (preferowana w ubezpieczeniach na życie)
- Umiejętność prowadzenia szkoleń i działań wdrożeniowych w terenie
- Umiejętność prowadzenia aktywności o charakterze coachingowym/mentoringowym
- Znajomość zasad tworzenia i wdrażania planów rozwojowych
- Praca w oparciu o wystandaryzowane aktywności
- Umiejętność analizy danych i wnioskowania
- Wykształcenie wyższe
- Prawo jazdy kategorii B
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.