Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Małopolskie Kraków Organizator Turystyki Kraków
Koordynator wyjazdów zagranicznych ze znajomością j. niemieckiego

Koordynator wyjazdów zagranicznych ze znajomością j. niemieckiego

Grafton Recruitment
Kraków
praca stacjonarna
3428 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Koordynator wyjazdów zagranicznych ze znajomością j. niemieckiego
Job location: Kraków
Nr ref.: 6-12-43309/PC
Dla naszego klienta, poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Koordynator wyjazdów zagranicznych ze znajomością j. niemieckiego (k/m)

Miejsce pracy: Bolesławiec

Obowiązki:
  • organizacja i koordynacja wyjazdu oraz pobytu personelu opiekuńczego w Niemczech
  • utrzymywanie dobrych relacji z klientami zewnętrznymi firmy
  • kompleksowa obsługa kontraktów zgodnie ze standardami
  • rozwiązywanie bieżących sytuacji problemowych
  • bieżąca współpraca z partnerami biznesowym
Requirements:
  • bardzo dobra znajomość języka niemieckiego– warunek konieczny (min. B2)
  • najomość języka angielskiego (mile widziane)
  • dobra znajomość MS Office
  • asertywność połączona z wysoką kulturą osobistą
Benefits:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + prowizja)
  • możliwość rozwoju oraz pakiet szkoleń
  • ubezpieczenie grupowe oraz Kartę MultiSport

Agencja zatrudnienia numer 812.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”