Rolą Koordynatora Zespołu Szkoleń jest koordynacja zintegrowanym procesem realizacji szkoleń w Medicover Healthcare Services w Polsce: od oceny potrzeb szkoleniowych, poprzez współpracę z partnerami tworzącymi dla nas szkolenia, po realizację i ewaluację szkoleń przy wykorzystaniu platformy LMS.
Ocena potrzeb szkoleniowych i tworzenie nowych programów szkoleniowych:
- Koordynacja potrzeb biznesowych w zakresie szkoleń we współpracy z HR Biznes Partnerami i menedżerami, w celu dostosowania programów do wymagań określonych ról lub działów
- Współpraca z dostawcami w procesie projektowania programów rozwojowych / szkoleniowych
Realizacja szkoleń:
- Koordynowanie i nadzór nad realizacją różnych formatów szkoleń (wykłady, warsztaty, self-learning) znajdujących się w ofercie szkoleniowej, w formule stacjonarnej oraz online
- Administrowanie centralnym procesem edukacji indywidualnej pracowników (studia, kursy specjalistyczne i językowe, realizacja praktyk i staży)
- Nadzór nad realizacją budżetu szkoleniowego - monitorowanie wydatków i koordynacja rozliczania faktur
- Prowadzenie systematycznej oceny jakości i skuteczności szkoleń według metodologii obowiązującej w Medicover
- Logistyka szkoleń stacjonarnych: organizacja miejsc szkoleniowych, noclegów i materiałów dla szkoleń stacjonarnych oraz koordynacja komunikacji z uczestnikami oraz z partnerami zewnętrznymi
Rozwój i administracja platformą rozwojową Medicover Learning:
- rola Super Usera
- dbałość o dobór i aktualizację treści
- rozwój nowych funkcjonalności systemu
- wsparcie merytoryczne dla administratorów i użytkowników
Koordynacja zespołu:
- opieka i nadzór nad pracą 2 osobowego zespołu
- organizacja pracy, przydzielanie zadań, monitorowanie postępów i zapewnienie terminowej realizacji
- ocena pracy i rozwój pracowników oraz dbałość o ducha współpracy w zespole
Monitoring rynku dostawców zewnętrznych:
- śledzenie najnowszych trendów i najlepszych praktyk
w zakresie szkoleń i rozwoju, negocjacje, wybór i kontakty z dostawcami szkoleń
- wysoko rozwinięte, poparte konkretnymi sukcesami umiejętności zarządzania procesami
i zamiłowanie do ciągłego usprawniania i optymalizacji procesów - bardzo dobre umiejętności analityczne: praca z danymi, strukturyzowanie, raportowanie
i prezentowanie danych, szybkie uczenie się oraz wyciąganie wniosków w oparciu o dane - dobra znajomość programów Excel i Power Point
- zainteresowanie nowoczesnymi technologiami w obszarze szkoleń i rozwoju
- znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
- rzetelność, dbałość o detale, dobre umiejętności interpersonalne i organizacyjne, umiejętność współpracy ze zróżnicowanymi klientami wewnętrznymi
- doświadczenie w pracy z platformami LMS lub technologiami wspierającymi rozwój pracowników w dużej i złożonej organizacji będzie dodatkowym atutem
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę w systemie hybrydowym (min. 1 raz w tygodniu praca z biura)
- #Samorozwój - uczestniczymy w specjalistycznych szkoleniach oraz mamy dostęp do platformy szkoleniowej, w której wybieramy interesujące nas tematy.
- #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy działamy jako wolontariusze w Fundacji Medicover, a dodatkowo możemy poczuć się jak gwiazdy rocka, bo mamy MediCover Band.
- #WsiąśćDoPociaguBylejakiego – spełniamy marzenia i podróżujemy. Też marzysz o tym, aby spędzić weekend poza miastem? Nic prostszego. Nasze nowo wyremontowane biuro mieści się 10 minut spacerem od Dworca Zachodniego.
- #WZdrowymCieleZdrowyDuch - od pierwszych dni zatrudnienia możemy skorzystać z bezpłatnej opieki medycznej.
- #MamTęMoc - z pakietem sportowym Medicover Sport mamy bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w całej Polsce.
- Dbamy o #ZdrowyUśmiech z dodatkowym pakietem stomatologicznym Medicover Stomatologia.
- #CzujęSięBezpiecznie - dostajemy bezpłatne ubezpieczenie NNW od 1 dnia zatrudnienia.
- #SpeakEnglish - uczymy się angielskiego za pomocą platformy e-learningowej w dogodnym dla nas miejscu i czasie.
- #WorkLifeBalance - dzięki platformie Medicover Benefits możemy wybierać benefity dopasowane do naszych potrzeb. Teatr, masaż, a może zakupy w ulubionym sklepie? Wybieramy to, na co mamy ochotę.
- #LessWaste – to ekologiczne rozwiązania w duchu Medicover. Razem z zespołem uczestniczymy w akcjach dbania o środowisko.
- #WellBeing – o swoje zdrowie i dobre samopoczucie dbamy przez cały rok. Bierzemy udział między innymi w profilaktycznych badaniach krwi, zajęciach jogi w biurze, czy webinarach edukacyjnych.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.