Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 63 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji The Adecco Group - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach.
W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2016 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 62 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Obowiązki:
• Nadzór i organizacja pracy zespołu
• Kontrola pracy i czasu pracy pracowników tymczasowych,
• Tworzenie raportów dziennych,
• Pomoc w procesie wdrażania nowych pracowników,
• Bieżąca obsługa pracowników,
• Dbanie o dobry wizerunek firmy,
• Udział w spotkaniach w siedzibie klienta.
Wymagania:
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Wysokorozwinięte umiejętności interpersonalne,
• Umiejętności organizacyjne i praca w zespole,
• Dobra znajomość programu Microsoft Excel,
• Biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
W zamian oferujemy:
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
• Opieka medyczna
• Możliwość pracy dla jednego z największych klientów w Polsce,
• Praca w systemie 2 zmianowym
• Darmowy transport do i z pracy,
• Obiad za 1zł,
• Możliwość rozwoju zawodowego.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: anna.glinka(at)adecco.pl
Informujemy, iż będziemy się kontaktować z wybranymi kandydatami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)".
