Koordynatorka / Koordynator Rozwoju Sprzedaży Zagranicznej (M/K/N)
Miejsce pracy: Kuchary
Zakres obowiązków:
- Realizacja planów i budżetu sprzedaży na rynkach zagranicznych.
- Budowanie oraz rozwijanie długofalowych relacji z klientami hurtowymi B2B.
- Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i rozwijanie sprzedaży eksportowej.
- Przygotowywanie, aktualizacja oraz negocjowanie ofert handlowych.
- Monitorowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie raportów i analiz.
- Analiza rynku, działań konkurencji i trendów w obszarze eksportu.
- Koordynowanie współpracy pomiędzy klientami zagranicznymi a działami firmy.
- Współtworzenie działań marketingowych wspierających sprzedaż na rynkach zagranicznych.
- Planowanie i realizacja działań sprzedażowych dla powierzonych produktów i rynków.
- Prowadzenie negocjacji handlowych z kontrahentami zagranicznymi.
Wymagania:
- Doświadczenie w sprzedaży oraz obsłudze klienta.
- Umiejętność koordynowania pracy zespołu.
- Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie programu Excel.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Samodzielność, komunikatywność oraz dobra organizacja pracy.
- Umiejętność pracy nad wieloma zadaniami jednocześnie.
Mile widziane:
- Wysokie kompetencje interpersonalne.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Gotowość do podróży służbowych, głównie na rynki sąsiadujące z Polską.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania doświadczenia w sprzedaży międzynarodowej.
- Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
- Pakiet benefitów obejmujący kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz bony świąteczne.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.
