Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego.
Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych.
Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach.
Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Umiejętność rekrutacji i rozpoznawania talentów.
Samodzielność, odpowiedzialność i etyczne podejście do pracy.
Wykształcenie wyższe – mile widziane.
Oferujemy
Profesjonalne wdrożenie i stałe szkolenia.
Wynagrodzenie podstawowe od 8 000 zł brutto + nieograniczone prowizje, premie i konkursy.
Jasna ścieżka kariery i możliwość awansu.
Wyjazdy zagraniczne i udział w konferencjach za dobre wyniki.
Nowoczesne narzędzia pracy i atrakcyjny pakiet produktowy.
Benefity: dofinansowanie sportu, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, elastyczny czas pracy, praca zdalna, integracje i program rekomendacji.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
3 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
10 godz.
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Zadania zarządzanie zespołem sprzedażowym i rozwój własnej działalności przychodowej; rekrutacja, szkolenie i wsparcie nowych konsultantów i menedżerów; rozwój portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż; monitorowanie wyników zespołu i zapewnienie wsparcia na każdym etapie pracy;...
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: zarządzanie zespołem pracowników – lekarzy dentystów, asystentek, higienistek, recepcjonistek, techników elektroradiologów, motywowanie i rozwój zespołu oraz rekrutacja, budowa pozytywnej kultury organizacyjnej, pełna...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
7 dni
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
Opis stanowiska Zarządzanie zespołem specjalistów różnych działów oraz dbanie o ich rozwój; Prowadzenie działań rekrutacyjnych i budowanie przyjaznej kultury organizacyjnej; Nadzór nad wynikami finansowymi – kontrola kosztów i zwiększanie przychodów; Monitorowanie procesów...
