Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego.
Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych.
Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach.
Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Wymagania
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym.
Umiejętność rekrutacji i rozpoznawania talentów.
Samodzielność, odpowiedzialność i etyczne podejście do pracy.
Wykształcenie wyższe – mile widziane.
Oferujemy
Wynagrodzenie od 8 000 zł + premie, prowizje i nagrody.
Jasną ścieżkę rozwoju oraz realne możliwości awansu.
Profesjonalne wdrożenie, szkolenia oraz wsparcie trenera i mentora.
Udział w konferencjach branżowych i programach rozwojowych (w tym międzynarodowych).
Elastyczny czas pracy i nowoczesne narzędzia.
Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie i program emerytalny.
Kartę MultiSport, zajęcia wellbeing oraz kursy językowe online.
Dodatkowe premie w programach poleceń pracowniczych.
Pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej i partnerskiej kulturze współpracy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Administratorami Twoich danych osobowych jest pracodawca publikujący daną ofertę oraz Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (00-493), ul. Bolesława Prusa 2. Wysyłając aplikację wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych przez obu administratorów w celach związanych z procesem rekrutacji. Masz prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Szczegółowe zasady przetwarzania danych określa Polityka prywatności.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat Szukamy kilku pracownikówaplikuj szybkoaplikuj bez CV
5 dni
Twój zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie prowadzenie rekrutacji i zbudowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz zarządzał/a podległym zespołem Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz odpowiedzialny/a za wdrożenie Doradców w Twoim zespole w sprzedaż produktów...
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Twój zakres obowiązków wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
specjalista junior / mid umowa o pracę pełny etat 7 500 - 8 300 zł brutto/mies. rekrutacja online Szukamy kilku pracowników
18 godz.
odbieranie połączeń od niemieckojęzycznych klientów;pomoc w sprawach napraw, gwarancji, części i drobnych usterek;szukanie rozwiązań na odległość;dobieranie produktów do klienta w odpowiedzi na jego potrzeby;praca z systemem CRM;
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B pełny etat
23 godz.
Twój zakres obowiązków: budowanie własnego biznesu opartego o sprzedaż własną i współpracę z zespołem Konsultantów ds. Planowania Finansowego, rekrutacja i wdrażanie nowych Konsultantów w Twoim zespole, rozwijanie wiedzy produktowej i umiejętności sprzedażowych własnych oraz...
Za co będziesz odpowiadać: własny biznes przychodowy i zarządzanie zespołem sprzedaży, rekrutację i wdrożenie nowych Konsultantów ds. Planowania Finansowego oraz Menedżerów, budowanie portfela Klientów poprzez aktywną sprzedaż własną, zapewnienie wsparcia współpracownikom na...
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 13 500 - 15 000 zł / mies. (w zal. od umowy) rekrutacja online aplikuj szybkoaplikuj bez CV
24 godz.
Zarządzanie operacyjne regionem południowym w zakresie usług utrzymania czystości. Odpowiedzialność za rentowność kontraktów, jakość usług oraz satysfakcję klientów. Bezpośrednie zarządzanie podległym zespołem i raportowanie do Dyrektora Operacyjnego. Wdrażanie i nadzór nad...
