Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Księgarz/Sprzedawca

MATRAS Spółka Akcyjna
Warszawa
praca stacjonarna
2810 dni temu

Jesteśmy marką wiodącą na rynku książki w Polsce. W księgarniach na terenie całego kraju oferujemy ponad 130.000 tytułów książek i kilka milionów egzemplarzy od literatury pięknej poprzez biografie po książki dla dzieci. Nasza oferta jest skierowana do czytelników o różnych zainteresowaniach. Czytelnicy znajdą u nas nie tylko bestsellery i nowości, ale także pozycje niszowe i poszukiwane przez koneserów. Obecnie do naszych księgarni w Warszawie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku:

Księgarz/Sprzedawca
Miejsce pracy: Warszawa

 

Jeśli do nas dołączysz będziesz odpowiedzialny/a za:
  • obsługę Klientów zgodnie ze standardami Spółki,

  • dbałość o odpowiednią ekspozycję towarów,

  • dbałość o porządek w Księgarni,

  • obsługę kasy fiskalnej.

Aplikuj do nas, jeżeli:
  • posiadasz min. średnie wykształcenie,

  • znasz obsługę komputera i kasy fiskalnej,

  • literatura to Twoja pasja,

  • charakteryzuje Cię wysoka kultura osobista,

  • umiesz współpracować w zespole,

  • jesteś osobą dyspozycyjną,

  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w handlu, szczególnie w branży księgarskiej.

Bądź pewny/a, że otrzymasz od nas:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • elastyczne godziny pracy,

  • dobrą atmosferę pracy w młodym zespole,

  • atrakcyjny system wynagrodzeń.

Nie zwlekaj! Aplikuj już dziś za pomocą przycisku APLIKUJ

Pamiętaj, aby w Twoim CV znalazła się klauzula poufności: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).

Informujemy, że administratorem danych jest Matras S.A. z siedzibą w Warszawie, ul. Łopuszańska 38B. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu Pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.