Księgowa / Kadrowa

Prowadzenie pełnej księgowości kilku spółek prawa handlowego

Prowadzenie ewidencji środków trwałych i WNiP

Księgowanie wszelkich dokumentów finansowych

Uzgadnianie sald zobowiązań i należności

Przygotowywanie raportów na potrzeby Zarządu oraz innych instytucji zewnętrznych

Współpraca z Główną Księgową i Zarządem

Zadania związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników

Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych,

Kontrola i rozliczanie czasu pracy, wprowadzanie do systemu urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich

Naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umowy o pracę

Prowadzenie całości rozliczeń i sporządzanie deklaracji do US, ZUS

Przygotowywanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych

Wystawianie zaświadczeń dla pracowników

Rejestrowanie danych w systemie kadrowo-płacowym

Sporządzanie zestawień i sprawozdań

Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie rachunkowości (mile widziane)

Bieżąca znajomość przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości, prawa pracy i Ustawy ZUS oraz umiejętności ich praktycznego stosowania

Dobra znajomość aplikacji księgowych i finansowych (mile widziana znajomość systemu Optima),

Znajomość programu Płatnik

Nastawienie na rozwój i nowe wyzwania oraz czynne uczestnictwo w rozwoju spółki

Samodzielność, odpowiedzialność za wyniki swojej pracy

Umiejętność organizacji pracy

Interesującą pracę w dynamicznym, młodym zespole

Samodzielność działania

Przyjazna atmosfera, sprzyjająca współpracy i rozwojowi

Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do wyników

Stabilne warunki zatrudnienia