Księgowa / księgowy

Wykształcenie: średnie branżowe

WYMAGANIA NIEZBĘDNE wykształcenie średnie - wykształcenie i kwalifikacje zgodne z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 22 marca 2010 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych na poszczególne stanowiska pracy w stacji sanitarno-epidemiologicznej (Dz. U. z 2010 r. Nr 48, poz. 283), kierunek: ekonomia, finanse, rachun-kowość staż pracy: minimum 3 lata WYMAGANIA DODATKOWE 1.Wiedza w zakresie: zasad rachunkowości oraz ewidencji księgowej w tym planu kont jednostek budżetowych oraz klasyfikacji budżetowej. 2.Znajomość oraz umiejętność interpretacji następujących aktów prawnych, poświadczona oświadczeniem kandydata: a.ustawy o finansach publicznych, b.ustawy o rachunkowości, c.rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej, d.rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych, e.rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, f.rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej w układzie zadaniowym, g.rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sposobu prowadzenia gospodarki finansowej jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych, h.ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, i.ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, j.rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (KŚT), k.ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej. 3.Doświadczenie w obsłudze programów finansowo-księgowych. 4.Znajomość obsługi Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF). 5.Znajomość obsługi programu elektronicznego zarządzania dokumentacją. 6.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office. 7.Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz pracy w zespole. 8.Dyspozycyjność, dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań. 9.Umiejętność pracy pod presją czasu. 10.Umiejętność planowania oraz analitycznego myślenia.

Płock

Umowa o pracę na okres próbny

od 4 806 do 7 249 PLN

Powiatowa Stacja Sanitarno-Epidemiologiczna w Płocku zapewnia swoim pracownikom: -dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), -nagrody jubileuszowe, -dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat), -dofinansowanie do wypoczynku, -dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, -możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego, -możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.

bezpośrednio do pracodawcy

Królewiecka 14, 09-402 Płock, powiat: m. Płock, woj: mazowieckie

bezpośrednio do pracodawcy

WYMAGANE DOKUMENTY: -CV; -oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Powiatową Stację Sanitarno-Epidemiologiczną w Płocku z siedzibą w Płocku (09-402) przy ul. Królewieckiej 14 zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko pracy: KSIĘGOWA/KSIĘGOWY. -oświadczenie o znajomości oraz umiejętność interpretacji aktów prawnych, o których mowa w wymaganiach dodatkowych; -kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia. Dokumenty prosimy przesyłać do dnia 16 marca 2026 r. pocztą elektroniczną na adres kadry.psse.plock@sanepid.gov.pl lub złożyć bezpośrednio w Sekcji Organizacji, Spraw Pracowniczych i Szkoleń Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Płocku, ul. Królewiecka 14, 09-402 Płock z dopiskiem na kopercie Rekrutacja FK. CV Kandydata powinno zawierać zgodnie z art. 221 KP następujące dane: imię i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe (w tym numer telefonu kontaktowego), dane o wykształceniu, kwalifikacjach i przebiegu zatrudnienia. Prosimy o nie zamieszczanie zdjęcia w CV. Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem. Prosimy o niezamieszczanie zdjęcia w CV. Kontaktujemy się wyłącznie z wybranymi osobami. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej oraz teście wiedzy merytorycznej wybrani kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie. Jedocześnie informujemy, iż CV kandydatów nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji nie są przechowywane. Po zakończeniu rekrutacji są usuwane, a dane osobowe kandydatów nie są przetwarzane w żadnym innym celu. Aplikacji nie odsyłamy. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone. INNE INFORMACJE: Zgodnie z ustawą z dnia 14 marca 1985 r. o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 416) pracownik Państwowej Inspekcji Sanitarnej, bez zgody właściwego państwowego inspektora sanitarnego, nie może: 1.prowadzić działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 6 marca 2018 r. - Prawo przedsiębiorców (Dz. U. z 2024 r. poz. 236), a także zarządzać taką działalnością lub być przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności; 2.wykonywać dodatkowych zajęć zarobkowych. Prowadzenie działalności gospodarczej, zarządzanie taką działalnością lub bycie przedstawicielem czy pełnomocnikiem w prowadzeniu takiej działalności albo wykonywanie dodatkowych zajęć zarobkowych nie może pozostawać w sprzeczności z obowiązkami pracownika lub wywoływać podejrzenia o jego stronniczość lub interesowność.