Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Nr Ref.: KS/2014/8/373
- prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz uproszczonych ewidencji podatkowych
- kalkulacja podatków oraz sporządzanie deklaracji podatkowych
- sporządzanie sprawozdań finansowych oraz raportów dla Klientów
- rozliczenia z ZUS, US
- dodatkowe czynności w zależności od specyfiki działalności klientów
- terminowe i prawidłowe wykonywanie operacji księgowych
- kontakt z innymi działami oraz jednostkami firmy
- Wykształcenie wyższe z zakresu finansowo – rachunkowego
- Minimum rok doświadczenia na stanowisku księgowym
- Komunikatywna znajomość angielskiego
- Mile widziana komunikatywna znajomość drugiego języka obcego (niemiecki, francuski, włoski, portugalski, holenderski, czeski)
- Znajomość systemów ERP (w szczególności SAP, Symfonia, Płatnik )
- Doskonała znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Word i MS Excel
- Mile widziane doświadczenie w pracy w Dziale Księgowości w biurze rachunkowym
- Zdolności analityczne i logiczne, skrupulatność, rzetelność
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- umowę o pracę
- karty sportowe oraz prywatną opiekę medyczną
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
