Księgowa (m/k)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: komunikatywność,pracowitość
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

Wymagania niezbędne wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane rachunkowość i finanse doświadczenie zawodowe minimum 1 rok znajomość przepisów ustawy o rachunkowości znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu biurowego MS Office (Word, Excel, Outlook) oraz obsługi urządzeń biurowych Wymagania dodatkowe podstawowa znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP) i systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD); podstawowa znajomość ustawy o podatku od towarów i usług; mile widziane studia podyplomowe z zakresu księgowości i rachunkowości, podobnie kursy i szkolenia z powyższego zakresu. Oczekiwania wobec Kandydata/Kandydatki predyspozycje osobowe: sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole i pracy pod presją czasu oraz chęć samodoskonalenia i pogłębiania wiedzy.

Opole

Umowa o pracę w zastępstwie

od 6 000 do 7 200 PLN

Praca na stanowisku Księgowy/Księgowa w Nadleśnictwie Opole Miejsce pracy: biuro w Nadleśnictwie Opole Umowa o pracę na czas określony w ramach zastępstwa nieobecnego pracownika Zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy. Świadczenia zdrowotne, socjalne oraz wynikające z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PGL LP. Wynagrodzenie zostanie określone według zasad obowiązujących w Lasach Państwowych uzależnione od wykształcenia i stażu pracy mieszczące się w przedziale brutto od 6 000,00 zł do 7 200,00 zł Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach.

bezpośrednio do pracodawcy

ul. Groszowicka 10, 45-517 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Beata Szwonder
774540541

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon

Wymagane dokumenty CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej, opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym czytelnym podpisem. Kserokopie świadectw pracy opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje zawodowe opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia, studia podyplomowe, posiadane legitymacje i uprawnienia branżowe określone dla stanowiska objętego naborem opatrzone własnoręcznym czytelnym podpisem z klauzulą potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu. Wypełniony kwestionariusz osobowy Kandydata/Kandydatki na pracownika/ pracownicę Lasów Państwowych załącznik nr 1 Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy załącznik nr 2 Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii załącznik nr 3 Oświadczenie Kandydata/Kandydatki załącznik nr 4 Do oferty mogą zostać dodołączone inne dokumenty w tym opinie, referencje z poprzednich miejsc pracy. Termin i miejsce składania ofert Wymagane dokumenty należy przesłać w zamkniętej kopercie pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską na adres: PGL LP Nadleśnictwo Opole ul. Groszowicka 10, 45-517 Opole z dopiskiem Nabór na stanowisko Księgowy/Księgowa w Nadleśnictwie Opole w terminie 14 dni kalendarzowych od dnia ukazania się ogłoszenia. W przypadku przesłania dokumentów pocztą, decyduje data wpływu dokumentów do Nadleśnictwa. Dodatkowe informacje Aplikacje, które wpłyną do Nadleśnictwa Opole po wskazanym terminie (decyduje data wpływu do sekretariatu nadleśnictwa) nie będą rozpatrywane ani zwracane do nadawcy. Dokumenty Kandydatów/Kandydatek niewyłonionych w procesie naboru są przechowywane przez 3 miesiące od jego zakończenia. Po tym czasie dokumenty te zostaną komisyjnie zniszczone. Brak klauzuli: potwierdzam zgodność z oryginałem będącym w moim posiadaniu i podpisu Kandydata/Kandydatki dyskwalifikuje dokument. Złożone dokumenty będą podlegały ocenie formalnej, polegającej na weryfikacji dokumentów i ocenie ich zgodności z ustalonymi w ogłoszeniu kryteriami. Oferty spełniające wymogi formalne zostaną poddane ocenie merytorycznej, polegającej na ocenie spełnienia przez Kandydata/Kandydatkę dodatkowych oczekiwań pracodawcy, określonych w ogłoszeniu. Ocena następuje poprzez przypisanie dokumentom punktów według ustalonej skali punktowej. Ostatnim etapem naboru będzie przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z Kandydatami/Kandydatkami. Szczegółowe zasady naboru zawiera Regulamin zatrudniania nowych pracowników na wolne stanowiska pracy w Nadleśnictwie Opole (zn. spr.: NK.1101.3.2026) stanowiący załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14 Nadleśniczego Nadleśnictwa Opole z dnia 12 czerwca 2026r. Kandydatów/Kandydatki spełniający wymagania formalne powiadomimy pocztą elektroniczną (e-mail) lub telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej. Kandydaci/Kandydatki, którzy nie spełnili wymagań oceny formalnej i merytorycznej otrzymują stosowne pismo wysyłane pocztą elektroniczną na podany w ofercie email. Informacja o wynikach naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Nadleśnictwa Opole w terminie 3 dni roboczych od momentu zakończenia procedur związanych z rekrutacją. Nadleśnictwo nie zwraca kosztów związanych z naborem. PGL LP Nadleśnictwo Opole zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024r. o ochronie sygnalistów informuje i udostępnia wraz z ogłoszeniem wewnętrzną procedurę zgłoszeń przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (sygnalistów). Wszelkie dodatkowe informacje można uzyskać telefonicznie pod numerem telefonu 77 4540541 w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 14.00. Nadleśniczy Nadleśnictwa Opole zastrzega sobie możliwość unieważnienia postępowania rekrutacyjnego na każdym jego etapie, bez podania przyczyny. Załączniki: 1.Kwestionariusz osobowy Kandydata/Kandydatki na pracownika/pracownicę Lasów Państwowych. 2.Klauzula informacyjna dla Kandydatów/Kandydatek do pracy 3.Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii. 4.Oświadczenie Kandydata/Kandydatki. 5.Zarządzenie 22/2024 z dnia 13 września 2024r. Nadleśniczego Nadleśnictwa Opole i Regulamin zgłoszeń przypadków nieprawidłowości oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń (sygnalistów).