Księgowy / Księgowa

Opis stanowiska

• Prowadzenie kas krajowych i zagranicznych środków pieniężnych,
  Prowadzenie kas pomocniczych,
• Rozliczanie i kontrola rozrachunków z odbiorcami,
• Sporządzanie zestawień rozrachunków z odbiorcami,
• Przygotowywanie dokumentów do windykacji należności,
• Uzgadnianie z działem handlowym zwrotów i reklamacji,
• Sporządzenie potwierdzeń sald z odbiorcami,
• Drukowanie dokumentów sprzedaży i specyfikacji towarowych (w tym dyżur min. 1 weekend w miesiącu),
• Prowadzenie ewidencji kadrowej i płacowej:
• Sporządzanie umów o pracę i umów cywilnoprawnych, świadectw, aneksów i dokumentacji związanej z kadrami i płacami,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy , urlopów i kartotek osobowych,
• Kontrola prawidłowości naliczania delegacji i wynagrodzeń kierowców,
• Nadzór nad ewidencją BHP,
• Sporządzanie list płac i rachunków z umów cywilnoprawnych,
• Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS,
• Sporządzanie deklaracji podatkowych, naliczanie zaliczek na podatek od wynagrodzeń,
• Sporządzanie sprawozdań statystycznych,
• Rekrutacja pracowników,
• Wystawianie zaświadczeń z kadr i płac,
• Ewidencja i rozliczanie zaliczek,
• Sporządzanie zestawień płacowych i kadrowych na potrzeby księgowości, zarządu, instytucji zewnętrznych.

Zakres odpowiedzialności

• Odpowiedzialność za prawidłowość gospodarki środkami pieniężnymi spółki,
• Odpowiedzialność za prawidłowość rozliczeń z odbiorcami spółki,
• Odpowiedzialność za prawidłowość prowadzenia ewidencji kadrowej i płacowej spółki.

Wymagania

• Wykształcenie w kierunku rachunkowość-ekonomia,
• Doświadczenie w prowadzeniu kadr i płac,
• Dyspozycyjność, dokładność, rzetelność,
• Odporność na stres,
• Niekaralność,
• Prawo jazdy,
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.

Oferujemy

• Pensję w wysokości: 4000 brutto.